深圳大學土木與交通工程學院吳宇飛教授現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后7人，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學土木與交通工程學院成立于1985年9月，是深圳大學最早招收本科學生的單位之一。學院建立了從本科到博士的完整培養(yǎng)體系，擁有土木工程一級學科博士點及土木工程、管理科學與工程（工學）一級學科碩士點，同時擁有建筑與土木工程及交通工程兩個專業(yè)學位碩士點，土木工程更被評為廣東省優(yōu)勢重點學科。
二、合作導師介紹及研究方向：
吳宇飛，博士生導師，深圳大學土木與交通工程學院特聘教授。吳教授在中國、新加坡、新西蘭和澳大利亞等國從事結構工程設計、管理工作超過10年，也曾在上海交通大學，香港城市大學，澳大利亞皇家墨爾本理工大學從事結構工程領域的教學與科研工作20余年。吳教授的研究興趣主要在結構工程領域，包括混凝土結構、結構工程設計、復合材料、FRP結構和結構修復等。吳教授已發(fā)表超過200篇學術論文，其中SCI論文近150篇，GoogleScholar的H指數(shù)為41，為若干結構新技術的唯一或第一發(fā)明人，被授權美國發(fā)明專利6項。吳教授榮獲國家科技進步二等獎2項，并在2018年被美國土木工程學會ASCE授予Moisseiff獎。
三、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
四、聘期待遇
深圳大學（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
4、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
五、崗位職責
（一）與項目組合作進行相應課題的科學研究，承擔項目組分配的科研任務。
（二）與項目組合作發(fā)表高水平論文。在站期間以第一作者身份，發(fā)表2篇JCR二區(qū)文章，或1篇JCR一區(qū)文章；“JCR分區(qū)”指中國科學院文獻情報中心JCR期刊分區(qū)表中大類或小類分區(qū)。
（三）協(xié)助合作導師指導研究生的學習和科研。
（四）完成流動站規(guī)定的考核指標。
考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學博士后管理工作》等有關規(guī)定。
六、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學位證明復印件
l反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件
l博士導師推薦信
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學土木與交通工程學院
聯(lián)系人：李鵬達
E-mail：pdli.peter@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
八、申請截止時間：長期有效，招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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