| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
| 標(biāo)題 | 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)信息學(xué)中心雷健波課題組博士后招聘啟事 |
| 招聘崗位 | 博士后3名 |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)信息學(xué)中心 |
| 崗位職責(zé) |
1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利； 2.協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報(bào)科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。 |
| 應(yīng)聘條件 |
1.已獲得博士學(xué)位（原則上不超過(guò)兩年），或即將獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲； 2.專(zhuān)業(yè)背景為醫(yī)學(xué)相關(guān)（臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)等），或者計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科（計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理、生物醫(yī)學(xué)工程、圖像處理、智能便攜或可穿戴設(shè)備等），或者醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域等； 3.博士后的研究方向是醫(yī)學(xué)和計(jì)算機(jī)交叉的領(lǐng)域，包括但不限于，針對(duì)大眾的基于全生命周期健康大數(shù)據(jù)的主動(dòng)健康管理，慢病管理；針對(duì)醫(yī)生和醫(yī)院的智慧醫(yī)院信息化的現(xiàn)存問(wèn)題，最新理論和技術(shù)；針對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)的醫(yī)學(xué)自然語(yǔ)言處理與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘等； 4.以第一作者身份在國(guó)際主流期刊發(fā)表過(guò)論文； 5.具有良好的基本實(shí)驗(yàn)技能，和英文閱讀、寫(xiě)作、口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向完成研究工作； 6.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定。相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁(yè)：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。 |
| 崗位待遇 |
博士后待遇： 在站期間享受各類(lèi)保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇。 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)，近年通過(guò)拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。 1.薪酬福利： 普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬(wàn)元（含單位公積金）；2年考核評(píng)估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬(wàn)元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。 按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 2.住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。 3.各類(lèi)基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類(lèi)研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃（含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、“博新計(jì)劃”以及國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。 |
| 備注說(shuō)明 | 無(wú) |
| 應(yīng)聘程序 |
1.請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至：jblei@hsc.pku.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”。 2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年3月、6月、9月、12月，請(qǐng)應(yīng)聘者提前安排時(shí)間。 |
| 應(yīng)聘材料 |
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)等。 2.自我陳述。 3.博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或即將獲得博士學(xué)位的證明材料。 |
| 聯(lián)系方式 | 郵箱jblei@hsc.pku.edu.cn；微信leijianbo366868 |
| 發(fā)布日期 | 2021.11.22 |
| 截止日期 | 2022.06.30 |
來(lái)源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/57ec6d39b4bf433a816954e1c889564e.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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