| 院系/所/中心 | 物理學(xué)院重離子所 |
| 合作導(dǎo)師 | 彭士香 |
| 研究專(zhuān)業(yè)/方向 | 強(qiáng)流離子源，加速器物理與技術(shù)，質(zhì)譜物理與技術(shù) |
| 招聘崗位 | 2人 |
| 年薪標(biāo)準(zhǔn) |
1.基本年薪12萬(wàn)元起； 2.享受學(xué)校提供的博士后公寓或6萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼； 3.符合條件的，享受?chē)?guó)家提供的1.2萬(wàn)元/年無(wú)福利住房補(bǔ)貼。 4.享受各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金和公費(fèi)醫(yī)療； 5.符合政策的，享受北京市戶籍檔案遷轉(zhuǎn)和子女插班入學(xué)北京大學(xué)附屬幼兒園/小學(xué)/初中； |
| 職位描述 |
1.負(fù)責(zé)正離子質(zhì)譜儀（PositiveIonMassSpectrometry，簡(jiǎn)稱(chēng)PIMS）的研發(fā)研究。PIMS是一種新型無(wú)加速器結(jié)構(gòu)的核分析質(zhì)譜儀。其具有成本低、設(shè)備簡(jiǎn)單等優(yōu)點(diǎn)，未來(lái)有望代替加速器質(zhì)譜（AcceleratorMassSpectrometry,簡(jiǎn)稱(chēng)AMS）。在基金委的支持下，本課題首次提出基于2.45GHzECR離子源和非金屬氣體電荷交換器的碳正離子質(zhì)譜技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題研究，得到了超過(guò)1.0emA的C2+束流強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)了6%的C2+®C-的電荷交換效率。研究成果引起了國(guó)際同行的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。鑒于此，我們將啟動(dòng)成套PIMS設(shè)備的研發(fā)計(jì)劃。本職位將全面負(fù)責(zé)此儀器的研制與開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)組內(nèi)已有項(xiàng)目的部分研究工作； |
| 候選人基本條件 |
1.國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)博士學(xué)位獲得者，年齡35歲以下，畢業(yè)3年以內(nèi)。 2.具有很好的離子源和加速器物理知識(shí)，很強(qiáng)的系統(tǒng)集成和設(shè)計(jì)能力，熟練掌握PLC控制，Solidworks作圖能力。 3.具有較強(qiáng)的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 4.具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，具備獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力，踏實(shí)肯干，為人正直，善于溝通與協(xié)調(diào)；性格陽(yáng)光。 5.進(jìn)站后須全職從事博士后研究工作。 6.身體健康，符合北京大學(xué)博士后的招收條件。 |
| 申請(qǐng)材料 |
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)和工作履歷、研究經(jīng)驗(yàn)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)成果清單； 2.兩位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式，其中一位應(yīng)為博士階段導(dǎo)師； 3.1-3篇代表性論文全文； 4.1-2頁(yè)研究計(jì)劃。 5.其它應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。 聯(lián)系人：彭士香，sxpeng@pku.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ） |
| 備注 |
如：初選通過(guò)后，郵件通知候選人；申請(qǐng)材料恕不退回。 北京大學(xué)博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/ 北京大學(xué)“博雅”博士后項(xiàng)目：http://www.pku.edu.cn/tzgg/tzggxx/index.htm?id=293938 在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以競(jìng)聘專(zhuān)職研究員崗位。 |
| 截止時(shí)間 | 長(zhǎng)期有效，招到為止 |
來(lái)源鏈接：
https://www.phy.pku.edu.cn/info/1018/7073.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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