課題組簡介：
沈承勇，博士，博導(dǎo)，浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院研究員（長聘），浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院雙聘教授。入選浙江大學(xué)"百人計劃"，浙江省杰出青年基金獲得者。南開大學(xué)學(xué)士，中科院上海生化細胞所博士，美國喬治亞醫(yī)學(xué)院博士后。共發(fā)表論文36篇，以通訊作者（含共同）發(fā)表在Neuron, Hum.Mol.Genet, FASEB.J, eLife, PNAS, J.Neurosci等雜志。成果引用超過2200次 (Google)。授權(quán)5項中美專利，部分研究成果已應(yīng)用到臨床，減少了重癥肌無力漏診誤診。擔(dān)任Frontiers in Behavioral Neuroscience副主編；J.Mol.Cell.Biol青年編委；中國、法國、波蘭等國家基金特邀評審；多個國際雜志審稿人。課題組長期受國家自然基金項目（2017，2019，2021），科技部重點專項，浙江省自然基金等穩(wěn)定資助，并受附屬醫(yī)院配套經(jīng)費資助。https://person.zju.edu.cn/cshen#688843
順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)趨勢和國家臨床轉(zhuǎn)化需求，浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院依托醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院，對接基礎(chǔ)與臨床醫(yī)學(xué)，促進基礎(chǔ)研究的臨床應(yīng)用和生物醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)化，與附屬醫(yī)院的深度合作，努力建成國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的新型研究機構(gòu)。本課題組利用病人樣品標(biāo)本、iPSC細胞、小鼠遺傳學(xué)模型，結(jié)合行為學(xué)、電生理、RIP-seq、RNA-seq、分子細胞生物學(xué)等手段，長期研究神經(jīng)發(fā)育與神經(jīng)疾病，并探索轉(zhuǎn)化應(yīng)用。現(xiàn)因課題發(fā)展需要，誠聘博士后1-2名。具體如下：
一、薪酬待遇
1.按浙江大學(xué)博士后規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，每年25-35萬元，業(yè)績優(yōu)秀者額外發(fā)放科研獎勵。
2.優(yōu)惠價租賃浙江大學(xué)博后公寓。
3.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，可按浙江大學(xué)博士后政策辦理個人及家屬落戶、子女上學(xué)。
二、職業(yè)描述
1.進站3個月內(nèi)開題，同時可申請助理研究員職務(wù)。
2.在站滿3年或一站期滿直接進二站并滿1年的，可申報高級專業(yè)技術(shù)職稱。業(yè)績優(yōu)秀可留�；蚋綄籴t(yī)院任職。
3.按課題組研究方向進行創(chuàng)新性研究，獨立帶領(lǐng)團隊完成科研項目。
4.支持申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學(xué)基金”等項目。
5.提供一流的科學(xué)研究條件及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機會。
三、職位要求
1.年齡一般在35歲之內(nèi)，近年在生物學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位。
2.熟悉細胞與分子生物學(xué)實驗技術(shù)，有動物、電生理或生信經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度，良好的交流能力和團隊合作精神。
四、聯(lián)系方式
有意向者，請將個人簡歷和其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料發(fā)送至cshen@zju.edu.cn，主題注明“博士后申請 ”。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘材料將予以保密。
我們熱烈期待任何背景合適的、熱愛生物醫(yī)學(xué)研究，具有雄心壯志的博士申請博士后職位，保證你的才華會在我們團隊里得到最大程度的發(fā)揮，在這里，PI、博士后、學(xué)生將緊密協(xié)作、共同成長。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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