為貫徹落實中央和省委人才工作會議部署要求，深入實施人才強校戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進和評價機制，匯聚更具潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮博士后在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究及師資儲備等方面的重要作用，根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳等4部門印發(fā)《關(guān)于加快博士后創(chuàng)新工作發(fā)展的九條措施》（川人社規(guī)[2022]2號）的通知以及《西南科技大學(xué)博士后科研流動站管理暫行辦法（試行）》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后研究人員45名，現(xiàn)將招收事項公告如下：

一、單位簡介

西南科技大學(xué)坐落于中國（綿陽）科技城，是國家重點建設(shè)的西部14所高校之一。學(xué)校是四川省人民政府與教育部共建高校，是四川省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，擁有首批國家大學(xué)科技園。校園占地5463畝，校舍建筑面積近119萬平方米�，F(xiàn)有在校研究生、普通本�？茖W(xué)生、外國留學(xué)生3.9萬余人，設(shè)有16個學(xué)院，9大學(xué)科門類，有5個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個博士后流動站，24個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16個碩士專業(yè)學(xué)位類別。5個學(xué)科入選四川省新一輪“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃，現(xiàn)有省級優(yōu)勢學(xué)科4個、省級重點學(xué)科11個，有國防科工局批準的國防基礎(chǔ)學(xué)科1個、國防特色學(xué)科方向5個；化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程等8個學(xué)科進入軟科2023世界一流學(xué)科，位列省屬高校第二名。2023年自然指數(shù)中國內(nèi)地高校TOP200中位居四川省屬高校第1位。學(xué)校5個學(xué)科入選2022年US News世界大學(xué)排行榜排名，其中凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)4個學(xué)科躋身全球前500；材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)4個學(xué)科進入ESI前1%，其中材料科學(xué)、工程學(xué)和化學(xué)等學(xué)科進入ESI前5‰。

學(xué)校有環(huán)境友好能源材料國家重點實驗室1個，國家原子能機構(gòu)核環(huán)境安全技術(shù)創(chuàng)新中心1個，國家大學(xué)科技園1個，省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，國家絕緣材料工程技術(shù)研究中心（共建）１個，國家遙感中心綿陽科技城分部1個，有國防重點學(xué)科實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心1個，有四川省重點實驗室3個，四川省工程技術(shù)研究中心4個，四川省國際科技合作基地2個，四川省工程實驗室3個，四川省協(xié)同創(chuàng)新中心3個，四川省科技資源共享服務(wù)平臺1個，四川省軍民兩用技術(shù)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)孵化中心等。

二、招收崗位及招收條件

2024年擬招收專職博士后45人，崗位需求、合作導(dǎo)師及聯(lián)系方式詳見《西南科技大學(xué)2024年博士后招收需求》（附件1）。學(xué)校可根據(jù)招收實際和工作需要對本公告招收需求崗位和條件進行相應(yīng)調(diào)整。

基本條件：

1.政治立場堅定，職業(yè)道德良好，身心健康，在站期間能有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應(yīng)具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。

3.具有與合作導(dǎo)師研究方向相關(guān)的專業(yè)背景；具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，較好的敬業(yè)精神和團隊精神。

4.除本校與校外工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后外，本單位職工不得進入本單位從事博士后研究工作。

5.本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進入所獲博士學(xué)位的學(xué)科（一級學(xué)科）流動站從事博士后研究工作。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、薪酬待遇

在站期間完成規(guī)定的科研工作任務(wù)及所在學(xué)院安排的其他工作任務(wù)。學(xué)校提供22-35萬元協(xié)議年薪和5萬元工作經(jīng)費，團隊或合作導(dǎo)師將根據(jù)工作開展情況另外發(fā)放勞務(wù)費并提供相應(yīng)工作經(jīng)費。

基本待遇：

其他待遇：

1.取得的科研成果如符合學(xué)�？蒲歇剟钷k法的可按政策予以獎勵。

2.在站期間，學(xué)�？烧J定中級職稱，學(xué)術(shù)成果特別突出的，可破格申報高級職稱。

3.在站期間，學(xué)校可為博士后研究人員提供公寓一套供居�。ㄅ鋫浠�本生活設(shè)施）。

4.博士后子女可按規(guī)定就讀我校幼兒園、小學(xué)。

5.在站期間評聘為高級職稱，或獲批國家自然科學(xué)基金項目，或獲批國、省人才計劃，或出站達到學(xué)校當年人才引進“優(yōu)秀人才層次”可直接考核入職教師崗位。

四、在站管理

1.博士后研究人員可申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國博士后科學(xué)基金、博士后國（境）外交流項目、國家自然科學(xué)基金、四川省自然科學(xué)基金、四川省博士后創(chuàng)新人才支持項目、四川省博士后科研項目特別資助等基金項目。入選國家“博新計劃”的博士后，符合條件的可直接納入“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”青年人才項目，并享受“天府英才A卡”和“綿陽科技城人才卡”相關(guān)支持政策。

2.個人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校，與學(xué)校簽訂工作合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

3.工作期滿，考核合格者，可按學(xué)校當年招聘公告應(yīng)聘教師崗位，并優(yōu)先考核入職。

五、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：西南科技大學(xué)博士后管理辦公室

聯(lián)系人：彭家偉

咨詢電話：0816-6089093

聯(lián)系郵箱：swustpostdoctor@swust.edu.cn

2.教學(xué)科研部門

附件1： 博士后招收需求信息表20240404.xlsx

西南科技大學(xué)

2024年3月5日

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來源鏈接：

https://www.swust.edu.cn/2024/0404/c207a192619/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）