一、課題組簡介
郭天南蛋白質組復雜科學實驗室致力于開發(fā)自動化的蛋白質組分析技術，用于生物醫(yī)學樣品，產生蛋白質組大數(shù)據(jù)，借助計算機理解生物醫(yī)學的復雜系統(tǒng)，助力精準醫(yī)學和藥物研發(fā)。詳見guomics.com。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后
2. 任職要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）具備良好的英語表達和論文寫作能力，博士生期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上�？瑟毩㈤_展科研工作，具備蛋白質組學或多組學研究經驗者優(yōu)先考慮；
（3）所需專業(yè)或研究方向：本崗位的研究方向是蛋白質組大模型。候選人應具備計算科學與技術相關的專業(yè)背景，在人工智能等領域科研功底扎實，善于獨立思考，富有協(xié)作精神，勇于探索交叉學科，具備良好的英語交流能力。已經發(fā)表高質量論文、具有AI與生物學交叉背景的候選人優(yōu)先考慮。
（4）具備良好的學術道德和團隊協(xié)作精神；
（5）完成實驗室負責人交辦的其他任務。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至guotiannan@westlake.edu.cn和Stan.ZQ.Li@westlake.edu.cn，郵件標題請注明“WeCIP應聘崗位+本人姓名 ”。在郵件正文說明自己的科研經歷、研究興趣和長遠規(guī)劃。
對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1）求職信（Cover Letter）
2）個人簡歷、研究材料、成果等；
3）2位同行專家的推薦信；
4）學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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