中國醫(yī)科大學位于遼寧省沈陽市，是目前唯一獨立辦學的原衛(wèi)生部部屬高等醫(yī)學院校。學校秉承“政治堅定，技術(shù)優(yōu)良”的校訓，堅定地朝著將學校建設(shè)成為“國內(nèi)一流、國際知名”研究型醫(yī)科大學的目標穩(wěn)步邁進。

一、招收學科與招收方式

中國醫(yī)科大學在生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、護理學、藥學七個博士后科研流動站全年招收博士后，同時在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院博士后科研工作站、中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院博士后科研工作站、中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院博士后科研工作站、中國醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院博士后創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合招收博士后，歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀博士人員申報。

二、博士后申請時間

申報者隨時申請，每年3月、6月、9月、12月下旬集中組織面試考核后辦理入站。

三、博士后招收類型

1.卓越博士后：指學校根據(jù)學科發(fā)展的需要，招收培養(yǎng)的高水平全職科研人員，其人事及工資關(guān)系納入我校管理。卓越博士后視同我校正式職工。

2.師資博士后：指學校為提高現(xiàn)有師資隊伍的科研能力招收培養(yǎng)的在職人員，僅限學校教學科研系列專業(yè)技術(shù)人員。

3.項目博士后：指合作導師根據(jù)其項目研究需要，由合作導師出資、博士后本人自籌經(jīng)費等方式招收的科研人員。

卓越博士后人員須全職在站完成科研工作，師資博士后需至少保證2年全脫產(chǎn)研究時間，項目博士后人員原則上2年脫產(chǎn)研究時間。

四、博士后進站方式

1.流動站自主招收：擬進站博士后人員在我校七個一級學科流動站申請一名博士后合作導師進行獨立指導。

2.流動站與工作站聯(lián)合培養(yǎng)：實行“雙導師培養(yǎng)制”，擬進站博士后人員在流動站和工作站各申請一名合作導師進行聯(lián)合培養(yǎng)，由雙導師協(xié)商制定培養(yǎng)方案。

3.流動站與創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合培養(yǎng)：實行“雙導師培養(yǎng)制”，擬進站博士后人員在流動站和基地各申請一名合作導師進行聯(lián)合培養(yǎng)，由雙導師協(xié)商制定培養(yǎng)方案。

五、博士后申請條件

申請者應(yīng)近3年在國內(nèi)外獲得博士學位，原則上年齡不超過35周歲，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

六、博士后福利待遇

卓越博士后薪酬25萬/年，學校資助2年，并提供8萬元科研經(jīng)費，合作導師匹配8萬元。

師資博士后保留原崗位的工資標準，學校提供4萬元科研經(jīng)費，合作導師匹配4萬元。

博士后科研流動站新近進站全職從事博士后研究的人員（不含與博士后科研工作站聯(lián)合招收人員）可申報國家資助博士后計劃。國家資助博士后研究人員計劃分為A、B、C三檔，資助期為兩年。其中，A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃，資助標準為每人每年28萬元人民幣（另外配套博士后科學基金資助每人8萬元）；B檔資助標準為每人每年18萬元人民幣；C檔資助標準為每人每年12萬元人民幣。

對全球排名前200高校博士畢業(yè)生全職從事博士后研究出站并留（來）遼工作人員，遼寧省給予30萬元獎勵。

符合沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助條件（工作站或創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合培養(yǎng)）的博士后人員，沈陽市給予每人每年10萬元資助，最多資助2年。

沈陽市對博士畢業(yè)生提供每年3萬元的生活補貼（與沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助不可兼得），共資助3年。

七、2025年博士后合作導師招收計劃

http://weixin.cmu.edu.cn:10159/rsc/bsh_list.aspx

八、博士后出站考核

博士后人員出站考核的SCI論著要求：需本人為實際第一作者，合作導師為通訊作者，我校為第一作者及通訊作者單位。

1.卓越博士后：在站期間，取得的科研業(yè)績滿足下列條件之一

科研業(yè)績一：主持國家級課題1項；

科研業(yè)績二：以第一作者發(fā)表中科院分區(qū)（升級版）1區(qū)學術(shù)論著1篇；或CSSCI期刊2篇；

2.師資博士后：在站期間，取得的科研業(yè)績滿足下列條件之一

科研業(yè)績一：主持國家級課題1項；

科研業(yè)績二：以第一作者發(fā)表中科院分區(qū)（升級版）1區(qū)學術(shù)論著1篇；或CSSCI期刊2篇；

科研業(yè)績?nèi)�：（一）主持有�?jīng)費資助的部省級課題；

（二）以第一作者發(fā)表學術(shù)論著且滿足下列條件之一：（1）中科院分區(qū)（升級版）2區(qū)1篇；（2）CSSCI期刊1篇。

3.項目博士后：按協(xié)議約定滿足合作導師制定的出站要求。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：中國醫(yī)科大學人事處博士后管理辦公室

聯(lián)系人：劉老師張老師

電話：（024）31939624

咨詢郵箱：cmubsh@cmu.edu.cn

我校博士后入站流程及在站管理相關(guān)政策，詳見中國醫(yī)科大學官方網(wǎng)站——師資隊伍——人事處——博士后

https://www.cmu.edu.cn/rs/bsh.htm

人事處

2025年1月13日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.cmu.edu.cn/rs/info/1093/1164.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）