PART 01課題組介紹
孟憲光，大灣區(qū)大學(xué)（籌）物質(zhì)科學(xué)學(xué)院副教授，博士生導(dǎo)師。博士畢業(yè)于日本北海道大學(xué)，日本國(guó)家材料研究所、香港城市大學(xué)博士后，中科院大連化物所催化基礎(chǔ)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室訪問學(xué)者。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上基金、青年基金，作為任務(wù)負(fù)責(zé)人參與科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目。曾入選斯坦福大學(xué)世界前2%科學(xué)家榜單、2024年科睿唯安全球高被引科學(xué)家，擔(dān)任Carbon Energy雜志青年編委。
課題組目前主要聚焦于熱催化、太陽能光熱催化和電催化條件下的碳?xì)滟Y源型分子的催化轉(zhuǎn)化，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)科研充滿熱情的博士后加入。課題組科研經(jīng)費(fèi)充足，實(shí)驗(yàn)條件完善，可充分保障研究工作的順利開展。
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PART02聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
干林，清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院材料研究院長(zhǎng)聘副教授，博士生導(dǎo)師。主要從事電子顯微學(xué)與能源材料研究。重點(diǎn)利用和發(fā)展高時(shí)空/能量分辨的先進(jìn)透射電子顯微成像與譜學(xué)方法，在原子尺度上表征和調(diào)控電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換與存儲(chǔ)中的固體表面和固液電化學(xué)界面，發(fā)展高性能、高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。
迄今在Science、Nature Mater、Nature Commun、Adv Mater、Angew Chem Int Ed等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目資助。
PART03招聘信息
(一) 招聘方向
碳?xì)滟Y源分子催化轉(zhuǎn)化
(二) 招聘崗位及職責(zé)
01招聘崗位
博士后2名
02崗位職責(zé)
1.根據(jù)具體研究方向，完成課題組組長(zhǎng)安排的科研任務(wù)；
2.參與課題組項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施；
3.協(xié)助撰寫期刊論文；
4.協(xié)助指導(dǎo)研究生培養(yǎng)工作。
1) 應(yīng)聘條件
1.具有或即將獲得化學(xué)、材料、工程熱物理學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過3年；
2.對(duì)科研具有濃厚興趣，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心。
2) 薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
3) 應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料合并到一個(gè)PDF中，按照“應(yīng)聘-職位名稱-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱xianguang.meng@gbu.edu.cn。
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位及學(xué)術(shù)論文發(fā)表等有關(guān)證明材料；
2.代表性研究成果：論文首頁；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
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