武漢大學水利水電學院唐國強教授因科研工作需要，面向海內外招聘博士后，歡迎有意者咨詢和加盟。
唐國強，武漢大學水利水電學院教授，博士生/碩士生導師，國家級青年人才項目獲得者。擔任中科院一區(qū)TOP期刊Journal of Hydrology副主編、Frontiers in Water副主編，擔任多個期刊的客座編輯、美國地球物理聯(lián)合會分會召集人、美國大氣和海洋管理局（NOAA）COM降水工作組共同負責人等，在Remote Sensing of Environment、Earth System Science Data、Water Resources Research等權威期刊發(fā)表SCI論文80余篇，總被引5000余次。課題組致力于水文-氣象-遙感交叉學科前沿研究，包括水文和陸面模型、衛(wèi)星降水、人工智能、氣象數(shù)據(jù)等，與國內外多個知名學者和課題組保持密切合作，可以為團隊成員提供良好的國際科研合作和交流平臺。
一、主要研究方向
1. 人工智能或物理模型的水文-陸面模擬
2. 深度學習和水文氣象交叉研究
3. 衛(wèi)星降水與遙感水文
4. 氣候變化和碳中和背景下的水循環(huán)過程
5. 極端水文氣象事件的響應和變化
二、崗位要求
1. 年齡一般不超過35周歲，已獲或即將獲得水文水資源、地球科學、遙感、人工智能或相關領域博士學位；
2. 在相關研究領域的國際主流期刊發(fā)表過論文；
3. 具備獨立科研能力與團隊協(xié)作精神、較強的中英文寫作能力；
4. 具備較強的Python/Matlab等語言編程能力，有深度學習應用經驗者優(yōu)先。
三、崗位待遇
1. 年薪20萬至30萬元（稅前，含課題組部分），優(yōu)秀者推薦申報學校“弘毅博士后”、重點資助博士后。另可疊加國家、湖北省及武漢市各類博士后項目資助，大力支持申請中國博士后科學基金、國家自然科學青年基金、博士后創(chuàng)新人才計劃等；
2. 在站期間可申請副高崗位資格，符合學校人才引進政策并滿足出站條件的可申報學校教職；
3. 資助參加國內和國際（AGU、EGU等）學術會議，以及中短期國際訪學交流；合作和指導在國際權威期刊發(fā)表高水平論文，并支持相關領域內的獨立研究探索。
4. 其他福利按照武漢大學博士后管理政策，提供公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金，博士后公寓或提供住房補貼，并享受子女入托入學、醫(yī)療等待遇。
四、申請方式
本招聘廣告長期有效，有意者請將簡歷發(fā)到guoqiang.tang@whu.edu.cn，簡歷需包含教育經歷、工作經歷以及主要科研成果清單，郵件主題為“博士后申請+姓名+院校”。
唐國強，武漢大學水利水電學院教授，博士生/碩士生導師，國家級青年人才項目獲得者。擔任中科院一區(qū)TOP期刊Journal of Hydrology副主編、Frontiers in Water副主編，擔任多個期刊的客座編輯、美國地球物理聯(lián)合會分會召集人、美國大氣和海洋管理局（NOAA）COM降水工作組共同負責人等，在Remote Sensing of Environment、Earth System Science Data、Water Resources Research等權威期刊發(fā)表SCI論文80余篇，總被引5000余次。課題組致力于水文-氣象-遙感交叉學科前沿研究，包括水文和陸面模型、衛(wèi)星降水、人工智能、氣象數(shù)據(jù)等，與國內外多個知名學者和課題組保持密切合作，可以為團隊成員提供良好的國際科研合作和交流平臺。
一、主要研究方向
1. 人工智能或物理模型的水文-陸面模擬
2. 深度學習和水文氣象交叉研究
3. 衛(wèi)星降水與遙感水文
4. 氣候變化和碳中和背景下的水循環(huán)過程
5. 極端水文氣象事件的響應和變化
二、崗位要求
1. 年齡一般不超過35周歲，已獲或即將獲得水文水資源、地球科學、遙感、人工智能或相關領域博士學位；
2. 在相關研究領域的國際主流期刊發(fā)表過論文；
3. 具備獨立科研能力與團隊協(xié)作精神、較強的中英文寫作能力；
4. 具備較強的Python/Matlab等語言編程能力，有深度學習應用經驗者優(yōu)先。
三、崗位待遇
1. 年薪20萬至30萬元（稅前，含課題組部分），優(yōu)秀者推薦申報學校“弘毅博士后”、重點資助博士后。另可疊加國家、湖北省及武漢市各類博士后項目資助，大力支持申請中國博士后科學基金、國家自然科學青年基金、博士后創(chuàng)新人才計劃等；
2. 在站期間可申請副高崗位資格，符合學校人才引進政策并滿足出站條件的可申報學校教職；
3. 資助參加國內和國際（AGU、EGU等）學術會議，以及中短期國際訪學交流；合作和指導在國際權威期刊發(fā)表高水平論文，并支持相關領域內的獨立研究探索。
4. 其他福利按照武漢大學博士后管理政策，提供公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金，博士后公寓或提供住房補貼，并享受子女入托入學、醫(yī)療等待遇。
四、申請方式
本招聘廣告長期有效，有意者請將簡歷發(fā)到guoqiang.tang@whu.edu.cn，簡歷需包含教育經歷、工作經歷以及主要科研成果清單，郵件主題為“博士后申請+姓名+院校”。
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https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/28881.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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