01、學院概況

基礎醫(yī)學院是浙江中醫(yī)藥大學歷史最悠久的院系之一，學院始創(chuàng)于1984年，原為浙江中醫(yī)學院基礎部，1999年更名為基礎醫(yī)學系，2006年更名為基礎醫(yī)學院，目前共有教職工181人，下設17個教研室和機構，中高級職稱人員占比86.19%。學院師資力量雄厚，擁有全國名中醫(yī)、國家973項目首席科學家、國家級領軍人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學家、國家級教學名師、岐黃學者、省級人才等一大批高層次人才。

學院全力推進學科發(fā)展，擁有國家重點學科1個，國家中醫(yī)藥管理局高水平中醫(yī)藥重點學科2個，國家中醫(yī)藥管理局重點學科4個，省重點建設高校優(yōu)勢特色學科1個，省一流學科2個，省重中之重學科3個，省重點學科2個，省中醫(yī)藥重點學科2個。擁有國家教育部醫(yī)藥基礎研究創(chuàng)新中心、國家中醫(yī)藥管理局重點實驗室、中醫(yī)風濕病重點研究室、國家中醫(yī)藥科研三級實驗室中醫(yī)臨床基礎實驗室、省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”免疫性疾病中醫(yī)診治協(xié)同創(chuàng)新中心、浙江省中醫(yī)風濕免疫重點實驗室、浙江省中醫(yī)腦病重點實驗室、全省中醫(yī)“瘀毒”證重點實驗室、中醫(yī)“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心、中藥真實世界循證與轉化浙江省工程研究中心、浙江中醫(yī)藥大學中醫(yī)“治未病”智慧健康區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展軟科學研究基地。近五年，學院發(fā)表SCI收錄文章520余篇，其中中科院一區(qū)論文40余篇；主持各類項目339項，獲批直接經(jīng)費超1億2000萬元，其中國家級項目80余項，省部級項目70余項，包括國家重點研發(fā)計劃項目3項，國家自然科學基金重點項目2項，國家自然科學基金區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金重點項目2項，國家社會科學基金立項4項，浙江省尖兵領雁項目3項，省哲學社會科學規(guī)劃重大課題1項；制定團體標準6項，獲得軟件著作權12項，授權專利38項；獲得國家科學技術進步獎二等獎、省科學技術進步獎一等獎、中國中西醫(yī)結合學會科學技術獎一等獎、中華中醫(yī)藥學會科學技術獎一等獎等各類獎項共計80余項。

學院現(xiàn)有中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)臨床基礎、方劑學、中醫(yī)醫(yī)史文獻、中醫(yī)診斷學等5個中醫(yī)學博士學位點和中西醫(yī)結合基礎博士學位點，中醫(yī)學（含中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)臨床基礎、方劑學、中醫(yī)醫(yī)史文獻、中醫(yī)診斷學、中醫(yī)內科學）碩士學位點6個、基礎醫(yī)學碩士學位點1個、中醫(yī)藥生物工程碩士學位點1個�，F(xiàn)有博士生導師25人，碩士生導師63人。近年來，導師團隊獲得中國學位與研究生教育學會醫(yī)藥學研究生教育成果二等獎、浙江省科學技術進步一等獎、浙江省優(yōu)秀研究生教學案例獎一等獎等獎項。研究生獲得全國中醫(yī)藥優(yōu)秀博士學位論文提名1項、省級優(yōu)秀博士學位論文1項、提名1項、省級優(yōu)秀碩士學位論文1項，參加“岐黃杯”、“遠志杯”等國家級學術活動獲獎共計20余次。

教學成果豐碩，獲國家級教學成果獎4項，省級教學成果獎6項；獲批國家級教學團隊3個，省級教學團隊4個；擁有國家級教學名師1人次，省級教學名師4人；擁有國家級一流課程7門、省級一流課程等共48門，省級實驗教學示范中心2個；主編全國行業(yè)和浙江省重點教材等共計17部，副主編50部；獲批教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目等各類省級以上教學教改項目27項；獲國家級教師教學技能競賽一等獎1項，三等獎1項；省級教師教學技能競賽獎項共計21項，其中特等獎6項；指導學生獲省級以上學科競賽獎項70余項。

02、招聘崗位

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

03、應聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛醫(yī)學衛(wèi)生科研教學事業(yè)；

2、遵紀守法，品行端正，為人正派，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的責任感；

3、基礎理論扎實，學習成績優(yōu)秀，有較強的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調能力，具備一定的學術水平和業(yè)務能力；

4、獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；

5、年齡應在35周歲（含）以下；

6、須將人事關系轉入我校并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

04、相關待遇

1、全職博士后實行協(xié)議年薪制，年薪（含五險一金）一般不低于30萬元/年（稅前），出站考核優(yōu)秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等。

2、全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項，獲得5-10萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執(zhí)行。

3、全職博士后享受學院科研啟動基金2萬元，業(yè)績按照學院相關政策另行計算；

4、全職博士后在站期間可參加相應專業(yè)技術職務評審，由人事處具體負責。

5、根據(jù)學校人才招聘相關政策，全職博士后出站考核優(yōu)秀、突出者，可按照學校有關文件作為人才引進。

6、全職博士后可申請入駐學校教師公寓，住宿費可享受在職在編教師優(yōu)惠待遇。

05、擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目

博士后計劃/項目_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

06、應聘方式

1）與團隊相關負責人老師聯(lián)系

具體聯(lián)系方式見招聘計劃表

2）與學院黨政辦公室聯(lián)系

於老師、潘老師：0571-86613609

郵箱：jcyxy@zcmu.edu.cn

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