一、站點設(shè)置

1.基礎(chǔ)醫(yī)學流動站；2.生物學流動站；3.特種醫(yī)學流動站；4.公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學流動站；5.生物醫(yī)學工程流動站；6.藥學流動站；7.心理學流動站；8.臨床醫(yī)學流動站；9.口腔醫(yī)學流動站；10.空軍特色醫(yī)學中心工作站（北京）

二、招收類型

（一）全額資助地方博士后：面向地方應(yīng)屆畢業(yè)博士或取得博士學歷學位的無勞動關(guān)系社會流動人才；

（二）部分資助地方博士后：面向地方已就業(yè)的博士畢業(yè)生；

（三）軍隊人員博士后：面向軍隊在職干部、文職人員；

（四）臨床型博士后：面向獲得博士學位的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學八年制應(yīng)屆畢業(yè)生，或獲得博士學位并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

三、申請條件

（一）基本條件

1.年齡35周歲以下，第一學歷原則上為全日制本科且取得博士學位。

申請進入臨床醫(yī)學領(lǐng)域博士后科研流動站，以及申請進入博士后科研工作站，或者在國（境）外取得博士學位的，進站年齡可以放寬至40歲。

2.品學兼優(yōu)、遵紀守法、身體健康，具有較強的科研能力和學術(shù)研究的潛力。

3.研究計劃需與合作導師的科研課題和研究方向相關(guān)。

4.全脫產(chǎn)進站，不得兼職從事博士后研究工作。

（二）學術(shù)成果條件

1.流動站：近三年以第一作者（排名第一）在SCI收錄期刊發(fā)表論著或近三年以項目負責人承擔國家或軍隊級科研項目。

2.特色醫(yī)學中心工作站：全日制博士畢業(yè)生不作發(fā)表文章要求，由專家組進行考核篩選；獲同等學力博士學位人員，應(yīng)在近5年內(nèi)以第一作者（排名第一）發(fā)表SCI論著1篇（IF≥3）或SCI論著累計IF≥5或經(jīng)專家組認定為同等水平的其他科技成果。以第一負責人獲國家自然科學基金項目資助的，不受發(fā)表論著限制。

（三）臨床型博士后申請條件

申請臨床型博士后，除具備擬進入流動站（工作站）規(guī)定的學術(shù)條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學八年制應(yīng)屆畢業(yè)生，或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學應(yīng)屆博士畢業(yè)生；

2.通過招收博士后單位組織的入站考核和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄考試；

3.具有較強的科研能力和臨床水平，能夠在從事博士后研究期間，同時完成博士后科研工作任務(wù)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

四、遴選程序

（一）個人申請。申請人向流動站（工作站）提出入站申請，并與合作導師達成初步合作意向。

（二）初步審核。流動站（工作站）管理單位對申請人的政治表現(xiàn)、科研能力、學術(shù)水平、工作業(yè)績和身體狀況進行初步審核，并對通過者開展政治考核。

（三）入站考核。流動站（工作站）管理單位博士后專家學術(shù)委員會組織面試考核，通過查閱資料、成果匯報、現(xiàn)場質(zhì)疑的方式，考察申請人科研思維、學術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，提出入站意見。

（四）入站審批。流動站（工作站）管理單位向研究生院報送擬入站申請人材料，研究生院會同大學政治工作處核準后，上報軍委政治工作部審批。已批準入站的博士后，逾期半個月未辦理入站手續(xù)的，取消入站資格。

五、出站標準

（一）基本條件

完成博士后聘用合同（工作協(xié)議）中所列研究工作，提交博士后研究工作報告，出站考核評定為合格以上等次。

（二）學術(shù)成果條件

1.生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、藥學流動站的地方博士后出站，在站期間至少應(yīng)以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學為通訊作者單位發(fā)表IF≥5的SCI論著1篇或累計IF≥8的SCI論著多篇。

2.心理學、生物醫(yī)學工程、特種醫(yī)學流動站的地方博士后出站，在站期間至少應(yīng)以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學為通訊作者單位發(fā)表IF≥3的SCI論著1篇或JCR分區(qū)一區(qū)論著1篇或EI論著2篇。

3.軍隊博士后出站，在站期間至少應(yīng)以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學為通訊作者單位發(fā)表納入大學相關(guān)學科申請博士學位學術(shù)論著發(fā)表期刊目錄國內(nèi)外期刊論著1篇。

軍隊博士后在站期間，本人作為主要完成人取得國家或軍用標準、國家（省部）級二等獎以上科技成果獎勵、新藥或新裝備科研成果轉(zhuǎn)化、臨床新技術(shù)療法創(chuàng)新、發(fā)明專利等成果的，可適度放寬學術(shù)論文發(fā)表要求，由流動站（工作站）學術(shù)委員會評定，提出出站意見。

（三）特色醫(yī)學中心工作站出站條件

1.基本條件：完成《博士后工作協(xié)議書》中所列研究工作，出站報告會評定為合格。

2.學術(shù)成果條件：在站期間以第一作者（排名第一）、空軍特色醫(yī)學中心為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥5）獲SCI論著累計IF≥8，或經(jīng)專家組鑒定科技成果在為部隊服務(wù)中發(fā)揮重要作用，或經(jīng)專家組認定為同等水平的其他科技成果。在站期間以第一負責人獲國家自然科學基金項目的，可不受發(fā)表論著限制。

3.其他條件：臨床型博士后須在站期間完成住院醫(yī)師規(guī)范化任務(wù)，過程考核、結(jié)業(yè)考核均達到合格。

六、工資福利待遇

（一）工資待遇

1.流動站：博士后的工資水平，根據(jù)其資助類型、崗位職責、實際貢獻等確定。全額資助博士后的工資由“基本工資+生活補貼+績效工資+科研勞務(wù)費+五險一金+出站獎勵”組成，年薪在22.2—29.4萬元（稅前）。部分資助博士后的工資由“績效工資+科研勞務(wù)費+出站獎勵”組成，年薪在11.4—16.2萬元（稅前）。

2.工作站：基本年薪27-32萬元（稅前），按月發(fā)放，五險一金按國家和北京市有關(guān)標準繳納。

（二）其他福利待遇

地方博士后每年享有一次健康體檢；符合條件的地方博士后配偶及未成年子女可隨本人辦理落戶，子女享受本單位同類型人員教育優(yōu)待；職稱評定可按照國家和軍隊有關(guān)辦理。

軍隊博士后福利待遇按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）

附件：1.空軍軍醫(yī)大學博士后入站提交材料清單

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