一、實驗室簡介
1. 課題組致力于構(gòu)建纖維化疾病和自身免疫性疾病的空間圖譜，通過臨床前模型和隊列研究將組學數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為具有前景的臨床應用。擬在空間多組學技術(shù)(包括Spatial Transcriptome，Spatial Proteomics及Spatial CRISPR Screen等)領(lǐng)域進一步拓展，通過分析和表征纖維化和自身免疫性疾病患者的組織樣本，開發(fā)下一代抗纖維化和免疫療法。
2. 課題組關(guān)注自身免疫性疾病的抗原-抗體反應事件，通過先進高通量技術(shù)研究自身抗體反應組庫“Reactome”，探討免疫驅(qū)動疾病進展的臨床分層策略，提出自身免疫性疾病患者對免疫靶向治療發(fā)生應答的免疫-間質(zhì)對話的特征。
課題組與全球頂尖科研機構(gòu)保持深度合作，構(gòu)建了橫跨基礎(chǔ)研究與臨床轉(zhuǎn)化的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后(1-2名)
2.任職條件：
歡迎具有基礎(chǔ)醫(yī)學、免疫學、生物信息學等相關(guān)專業(yè)背景的博士畢業(yè)生申請。優(yōu)先考慮具有高通量測序、空間組學、類器官或生物信息學分析研究經(jīng)驗的候選人。實驗室將全力支持團隊成員申請各級各類課題，支持參與領(lǐng)域內(nèi)國際會議，助力學術(shù)網(wǎng)絡構(gòu)建與職業(yè)發(fā)展。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）對生物-醫(yī)學-信息學交叉課題有濃厚興趣；
（3）經(jīng)過嚴謹?shù)目蒲杏柧�，具有團隊合作精神；
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至postdoc_med@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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