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大灣區(qū)大學(xué)(籌)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院胡繼云課題組與清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院王文龍教授組2025年聯(lián)合招收2名有機(jī)框架材料方向博士后

時(shí)間:2025-06-09來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組介紹

胡繼云,大灣區(qū)大學(xué)(籌)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院研究員,有機(jī)框架材料課題組組長(zhǎng)。2012 年于北京師范大學(xué)獲學(xué)士學(xué)位,2017 年于北京大學(xué)獲博士學(xué)位,隨后分別在美國(guó)阿肯色大學(xué)、沙特阿卜杜拉國(guó)王科技大學(xué)開展博士后研究工作。近年來(lái),以第一作者和通訊作者在 Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci., Inorg. Chem. Front., ACS Appl. Mater. Interfaces 等國(guó)際主流期刊發(fā)表論文十余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目,粵莞聯(lián)合基金地區(qū)培育項(xiàng)目。大灣區(qū)大學(xué)(籌)有機(jī)框架材料課題組主要圍繞晶態(tài)有機(jī)框架材料,包括金屬有機(jī)框架材料(MOF)、共價(jià)有機(jī)框架材料(COF)和氫鍵有機(jī)框架材料(HOF)的合成與應(yīng)用開展研究工作。課題組以國(guó)家的能源與環(huán)境戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,從分子水平進(jìn)行功能設(shè)計(jì),并通過(guò)特定價(jià)鍵作用組裝有機(jī)小分子,形成結(jié)構(gòu)清晰,功能優(yōu)異的多孔材料,開展能源相關(guān)催化與存儲(chǔ)的應(yīng)用研究。

二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹

王文龍,清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院副教授。以第一/通訊作者在PNAS、Environ. Sci. & Tech.、Water Research等發(fā)表SCI論文45篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(2項(xiàng))、青年項(xiàng)目,深圳市可持續(xù)發(fā)展科技專項(xiàng)等;擔(dān)任ISO城鎮(zhèn)水回用技術(shù)分委會(huì)(ISO/TC282)專家、SCI期刊Journal of Hazardous Materials青年編委和Water Cycle編輯。主持編制ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(報(bào)批稿),參與編制多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等,成果獲天津市科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、深圳科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等,獲德國(guó)洪堡學(xué)者、日本水環(huán)境學(xué)會(huì)國(guó)際交流獎(jiǎng)等。

三、招聘方向

有機(jī)框架材料(COF,MOF,HOF)。

四、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位:博士后2名;

(二)崗位職責(zé):

1.協(xié)助完成課題組組長(zhǎng)的科研項(xiàng)目,撰寫論文等科研材料;

2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目;

3.協(xié)助課題組其他成員的課題研究。

五、應(yīng)聘條件

1.具有或即將獲得化學(xué)、材料等專業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲;

2.對(duì)科研具有濃厚興趣,具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力;

3.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文,具有獨(dú)立開展科研工作的能力。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目;獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目,地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目,享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。

七、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料:

1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷:包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)(參與)科研項(xiàng)目等,附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件及查驗(yàn)報(bào)告;

2.代表性研究成果證明資料:論文、專利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等;

3.相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信2至3封(含博士導(dǎo)師推薦信)。

請(qǐng)將1-2項(xiàng)材料合并到一個(gè)PDF文件,發(fā)送至:hujiyun@gbu.edu.cn,郵件主題為“博士后應(yīng)聘材料+姓名”,并請(qǐng)推薦人將推薦信直接發(fā)送至上述郵箱。

招聘長(zhǎng)期有效,招滿即止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1355

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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