一、實(shí)驗(yàn)室介紹
付向東實(shí)驗(yàn)室將關(guān)注神經(jīng)生物學(xué)及RNA生物學(xué)領(lǐng)域，致力于神經(jīng)退行性疾病、中風(fēng)等腦疾病的發(fā)病機(jī)制和治療手段的探究，以及發(fā)育和疾病中RNA調(diào)節(jié)機(jī)制的探索，通過(guò)分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)，基因組學(xué)，動(dòng)物行為學(xué)、電生理學(xué)等多種實(shí)驗(yàn)手段對(duì)疾病機(jī)理與干預(yù)展開(kāi)研究。付向東教授歡迎有能力有志向的學(xué)生和博后加入他的團(tuán)隊(duì)，一起攻克神經(jīng)生物學(xué)和RNA生物學(xué)中的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，將基礎(chǔ)科學(xué)的發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化成疾病治療的新策略。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位：博士后（1-2名）
2、任職條件：
1）年齡不超過(guò)35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位；
2）對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣熱情，善于獨(dú)立思考；
3）有以下任一研究背景（不限于）：神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、分子與細(xì)胞生物學(xué)等；熟練掌握動(dòng)物行為學(xué)、原代細(xì)胞培養(yǎng)、電生理、光遺傳等實(shí)驗(yàn)技術(shù)優(yōu)先考慮；
4）以第一作者發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表研究論文；
5）具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和溝通能力。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以一個(gè)PDF形式發(fā)送至fuxiangdonglab@westlake.edu.cn 郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿(mǎn)前有效。
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（中英文）；
2. 兩位同行專(zhuān)家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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