一、學(xué)院概況

蘇州大學(xué)心血管病研究所隸屬于蘇州大學(xué)，是一所集心血管科研、教學(xué)、臨床三位一體的醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)，其前身是蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院胸心血管外科研究室。2010年10月，國家心血管病中心在蘇州大學(xué)設(shè)立了第一所分中心——蘇州大學(xué)分中心；2011年蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院心臟大血管外科獲衛(wèi)生部批準(zhǔn)成為國家臨床重點(diǎn)�？�，以此為主體，整合蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院心血管內(nèi)科及其他優(yōu)勢(shì)資源，2012年9月，蘇州大學(xué)心血管病研究所正式成立，成為省內(nèi)本專業(yè)規(guī)模最大的處級(jí)科研機(jī)構(gòu)；2014年，由江蘇省科技廳批準(zhǔn)，研究所成為江蘇省心血管外科臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

研究所由中國工程院院士、國家心血管病中心主任、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院院長胡盛壽教授擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主席�，F(xiàn)有PI7人，博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師15人，教授及特聘教授7人，兼職教授2人，副教授11人。國務(wù)院特殊津貼專家1人，國家級(jí)人才1人，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家1人，江蘇省醫(yī)學(xué)杰出人才1人，省雙創(chuàng)人才及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才5人；省特聘醫(yī)學(xué)專家3人，六大人才高峰等省級(jí)人才工程6人。多人擔(dān)任國際學(xué)術(shù)雜志編委以及二十余種國際頂尖雜志的審稿人，現(xiàn)任或曾任美國、英國和愛爾蘭等多國國家科研基金評(píng)審專家；獲得美國心臟協(xié)會(huì)、國際心臟研究協(xié)會(huì)等國際頂尖心臟研究協(xié)會(huì)授予的多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

沈振亞教授、主任醫(yī)師、博導(dǎo)。蘇州大學(xué)心血管病研究所所長、蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院心臟大血管外科主任。深耕心血管外科43年，主攻疑難危重心血管病防治。主持國家級(jí)項(xiàng)目11項(xiàng)，發(fā)表SCI論文164篇；獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎(jiǎng)、法國國家醫(yī)學(xué)科學(xué)院夏邦克-杜博賽獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等20項(xiàng)。

李楊欣，長期致力于干細(xì)胞、外泌體、ncRNA、炎性小體、核糖體、無膜細(xì)胞器在心血管疾病的發(fā)病、診斷和治療方面的研究。在國際上有影響力的雜志上發(fā)表論文99篇，其中SCI論文87篇，第一作者或通訊作者文章74篇，引用次數(shù)7205�；貒�后，有文章發(fā)表在Signal Transduction and Targeted Therapy （影響因子40.8，2024發(fā)表1篇，2023年發(fā)表1篇、 2021年發(fā)表2篇）、PNAS（影響因子11.2，2024年1篇）、Theranostics（影響因子12.4，于2024年，2022年，2020年各發(fā)表1篇）、 Med Comm（影響因子10.7, 2023年2篇）、Cell Reports（Cell子刊，影響因子9.9，2022年發(fā)表1篇）、Nature Reviews Cardiology（影響因子49.4，分別于2017年和2015年各發(fā)表1篇）等雜志。參與編撰專著4部，獲授權(quán)專利5項(xiàng)。回國前，曾發(fā)表文章于Lancet、Journal of Clinical Investigation（2篇）等雜志。近年主持國自然國際合作/重大研究計(jì)劃/面上項(xiàng)目，江蘇省重點(diǎn)科技研發(fā)/“六大人才高峰”/“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”等項(xiàng)目。榮獲江蘇省科技一等獎(jiǎng)（排名第二）、中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)（排名第三）、江蘇省醫(yī)學(xué)科技二等獎(jiǎng)（排名第三）。

二、待遇與保障

1．學(xué)校為全職博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，三年總薪酬最高可超120萬。

2．學(xué)校鼓勵(lì)博士后申報(bào)國家、省、市等各級(jí)各類資助項(xiàng)目，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬，全部疊加發(fā)放。

3．在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

4．對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。

5．享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。

三、崗位要求

1．具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2．一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

3．有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

4．符合我校各博士后科研流動(dòng)站的招收條件；

5．在站時(shí)間為三年。

四、各類項(xiàng)目資助

五、崗位需求

六、招收程序

1．申請(qǐng)人向合作導(dǎo)師或課題組提出申請(qǐng)，達(dá)成初步合作意向

2．申請(qǐng)人在線填寫學(xué)校招聘系統(tǒng)

（https://rczp.suda.edu.cn/recruit/recruitNew/）

3．單位考核（思想政治素質(zhì)、科研能力與水平）及審批

4．學(xué)校審批

5．申請(qǐng)人辦理進(jìn)站及進(jìn)校手續(xù)

進(jìn)站具體要求見：

https://bsh.suda.edu.cn/kybsh/list.htm

進(jìn)站用表格詳見：

https://bsh.suda.edu.cn/18121/list.htm

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https://medical.suda.edu.cn/2f/61/c10296a667489/page.htm

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