(一) 招聘介紹
南京大學人工智能學院TINGKAIMING課題組因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘研究系列1名
(二) 崗位描述
主要從事異常檢測、聚類或分類等課題的研究。
(1)與教授協(xié)商確定明確的研究方向和研究任務(wù)，并專職在此研究方向上開展系統(tǒng)深入的研究工作；
(2)積極申報主持國家級科研項目，申報國家自然科學基金等項目資助；
(3)積極發(fā)表高水平期刊或會議論文(CCF-A類或CCF-B類論文)；
(4)積極參加國內(nèi)外高水平學術(shù)交流活動；
(5)參與一定的創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作；
(6)服從院系其它工作安排；
(7)申請人應(yīng)提供完整的簡歷和簡短的求職信，重點介紹申請人的研究經(jīng)驗和成就，并附上參考資料，以及未來的研究計劃。
(三) 應(yīng)聘資格
1.具有計算機科學及相關(guān)學科的博士學位，申報時年齡一般不超過35周歲；
2.高�；蜓芯繖C構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
3.高�；蜓芯繖C構(gòu)教學人員、科研人員、博士后出站人員；
4.具有較強的獨立科研能力和英文論文寫作及溝通能力;
5.具有異常檢測、聚類或分類等相關(guān)研究經(jīng)歷，在相關(guān)方向頂級國際期刊會議(AAAI、KDD、ICML、IJCAI、SIGMOD、VLDB)發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮。
(四) 申請程序及提交材料
有意應(yīng)聘者請登錄南京大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名 ，將學歷學位證書復(fù)印件、科研成果目錄等相關(guān)材料上傳附件。
(五) 薪酬待遇和相關(guān)配套
相關(guān)政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)【2021】88號）文件。
(六) 申請截止日期
(七) 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：KaiMingTing
聯(lián)系方式：tingkm@nju.edu.cn
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來源鏈接：
https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20250625/i324707.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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