北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院孫鳳研究員課題組主要開展藥物流行病學(xué)、循證醫(yī)學(xué)方面的研究（http://sph.pku.edu.cn/info/1182/3600.htm）。因科研工作需要，課題組現(xiàn)面向全球范圍招收1名博士后研究人員。
一、應(yīng)聘條件
1. 年齡不超過(guò)35周歲、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士），符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后招收條件。
2. 專業(yè)背景：流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，近5年內(nèi)至少以第一作者發(fā)表過(guò)1篇高水平論文者優(yōu)先。
4. 對(duì)科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5. 若申請(qǐng)博雅博士后，申請(qǐng)條件請(qǐng)見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
二、研究方向及工作職責(zé)
1. 研究方向：
（1）真實(shí)世界研究證據(jù)生成
整合區(qū)域健康數(shù)據(jù)與國(guó)際多中心真實(shí)世界數(shù)據(jù)，創(chuàng)新研究設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析方法，產(chǎn)出藥物、疫苗、醫(yī)療器械上市后的高質(zhì)量真實(shí)證據(jù)。在因果推斷和目標(biāo)試驗(yàn)仿真(Target Trial)研究領(lǐng)域形成方法學(xué)優(yōu)勢(shì)，為循證決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
（2）循證醫(yī)學(xué)智能體系統(tǒng)
構(gòu)建基于大語(yǔ)言模型的文獻(xiàn)證據(jù)智能整合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)循證醫(yī)學(xué)全流程的自動(dòng)化與智能化。平臺(tái)在環(huán)境因素、疫苗、降糖藥、中醫(yī)藥和醫(yī)療器械評(píng)價(jià)等領(lǐng)域具備專業(yè)能力，尤其在網(wǎng)狀Meta分析與循證決策支持方面表現(xiàn)卓越。同時(shí)，通過(guò)智能化機(jī)制實(shí)現(xiàn)臨床指南的動(dòng)態(tài)更新，提升指南時(shí)效性與證據(jù)響應(yīng)速度。
（3）預(yù)測(cè)模型與精準(zhǔn)干預(yù)
基于跨區(qū)域多模態(tài)隊(duì)列數(shù)據(jù)，開發(fā)慢性病發(fā)病與預(yù)后預(yù)測(cè)模型，構(gòu)建高風(fēng)險(xiǎn)人群智能篩查工具。通過(guò)個(gè)體化干預(yù)策略與系統(tǒng)化效果評(píng)價(jià)，形成"預(yù)測(cè)-干預(yù)-評(píng)價(jià)"的精準(zhǔn)醫(yī)療閉環(huán)，為慢性病防控提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持。
2. 工作職責(zé)
獨(dú)立開展科學(xué)研究，承擔(dān)研究團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理、研究設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整合與治理、數(shù)據(jù)分析與論文撰寫等工作。
三、崗位待遇
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)，近年通過(guò)拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。
1) 薪酬福利：
“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元（含單位公積金）；國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約23萬(wàn)元（含單位公積金）。
在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。
按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
2) 住房：
博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3) 各類基金申請(qǐng)：
鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。
4) 戶口：
非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5) 子女入園、入學(xué)：
符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
四、申請(qǐng)材料
1. 提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項(xiàng)目、代表論文 論著清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。附已發(fā)表的主要論文全文、個(gè)人近期免冠照片。
2. 提供1000字以內(nèi)的個(gè)人陳述：重點(diǎn)說(shuō)明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。
3. 提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（其中1封為博士課題導(dǎo)師）。
五、招聘程序
1. 請(qǐng)按上述要求將申請(qǐng)材料電子版發(fā)送至：sunfeng@bjmu.edu.cn，主題需注明 “博士后應(yīng)聘+本人姓名”。
2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（普通全職博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請(qǐng)時(shí)間一般為每年2月和9月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間）。按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
3. 對(duì)于通過(guò)初選的應(yīng)聘者，將另行通知面試安排。
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