| 單位全稱 | 紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院 | |||||||||
| 單位性質(zhì) | 事業(yè)單位 | |||||||||
| 產(chǎn)業(yè)類別 | 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、計量校準(zhǔn) | |||||||||
| 聯(lián)系人 | 李博斌 | 辦公電話 | 0575-88132727 | 手機 | 13587338899 | |||||
| 單位簡介 |
紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院是紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，下設(shè)2個管理部門和“機電材料輕工所”、“食品化工紡織所”和“計量校準(zhǔn)檢測所”等3個專業(yè)所。擁有2個國家中心（國家黃酒產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心）、國家環(huán)保設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（浙江）（籌）、國家有色金屬加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（浙江）（籌）和5個省級檢驗中心（紡織品與染化料產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心、浙江省制冷設(shè)備及配件質(zhì)量檢驗中心、浙江省環(huán)保設(shè)備及其產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心、浙江省有色金屬及其制品質(zhì)量檢驗中心、浙江省紡織機械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心）。2010年11月紹興市質(zhì)檢院院士專家工作站成立，2010年11月紹興市質(zhì)檢院博士科研工作站批準(zhǔn)建站。該院現(xiàn)有員工200余人，其中教授級高級工程師4人，中、高級職稱70余人，博士5人、碩士27人，辦公及實驗室面積1.7萬余平方米（此外正在積極籌建二基地（100畝已規(guī)劃建設(shè)），擁有各類試驗與測量設(shè)備1660余臺（套），設(shè)備固定資產(chǎn)4500余萬元，是紹興市目前規(guī)模最大、綜合實力最強的檢測檢定技術(shù)機構(gòu)，已列入國家質(zhì)檢總局、國家認監(jiān)委、中國質(zhì)量檢驗協(xié)會公布的全國重點質(zhì)檢院所名單。 《黃酒風(fēng)險預(yù)警與品質(zhì)鑒別技術(shù)集成研究與開發(fā)》等獲浙江省科學(xué)技術(shù)獎三等獎2項；《基于考馬斯亮藍顯色法蛋白質(zhì)快速檢測儀的研制》等獲國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局“科技興檢獎”三等獎3項；《組成黃酒色香味的機理研究和功能因子的確定》獲得2011年度中國釀酒工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎；《黃酒危害因子預(yù)警與品質(zhì)鑒別技術(shù)集成研究及應(yīng)用》、《生態(tài)印染助劑基本技術(shù)要求及檢測方法的研究》、《積分脈沖安培法測定黃酒中氨基酸及糖的檢測方法研究》項目分獲項目獲紹興市科學(xué)技術(shù)獎一、二、三等獎；《無甲醛防皺整理劑的開發(fā)與應(yīng)用》《黃酒中有害物質(zhì)的風(fēng)險預(yù)警研究應(yīng)用》分獲浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)科技進步獎二、三等獎，《激光測速方法的研究》、《電子血壓計動態(tài)血壓檢測方法的研究》分獲2011年、2010年浙江省計量創(chuàng)新獎三等獎。 |
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| 招收博士后項目 |
所需人員 專業(yè)方向 |
人數(shù) |
擬提供 科研經(jīng)費 |
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| 1 | 材料檢測技術(shù)研究 | 金屬及非金屬材料及相關(guān)專業(yè) | 1 | 視課題開展情況而定 | ||||||
| 2 | 印染廢水處理新技術(shù)研究 | 環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 1 | 視課題開展情況而定 | ||||||
| 3 | 黃酒釀造米漿廢水處理新技術(shù)研究 | 環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 1 | 視課題開展情況而定 | ||||||
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新型環(huán)保設(shè)備檢測裝備研發(fā)與技術(shù) 應(yīng)用研究 |
檢測技術(shù)與自動化裝置、電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè) | 1 | 視課題開展情況而定 | ||||||
| 5 | 黃酒生產(chǎn)在線自動化監(jiān)控技術(shù)的研究 | 機電及相關(guān)專業(yè) | 1 | 視課題開展情況而定 | ||||||
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待遇說明 （住房、工資、福利等） |
1、單位為提供專門的科研實驗室，配備相關(guān)的科研團隊，保證科研活動的一切經(jīng)費和科研設(shè)備。2、提供高于院內(nèi)在崗?fù)墑e員工的薪酬待遇。3、為進站工作的博士后人員提供住房。4、對于技術(shù)上有重大突破、做出突出貢獻的博士后研究人員將給予特別獎勵。5、提供廣闊的才能發(fā)揮空間。 |
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