因科研工作需要，中科院寧波材料所葉繼春研究員課題組擬招聘助理研究員/博士后1-2名。
團隊由中組部“青年千人”葉繼春領銜，目前有31位成員，包括一位浙江省千人以及來自美國國家可再生能源實驗室、斯坦福大學的數(shù)位客聘專家，擁有來自于浙江大學、中科大、南昌大學、上海大學等知名高校的優(yōu)秀研究生團體。目前，團隊主持科研項目20余項，在研經(jīng)費近2000萬元，研究資金較為充裕。團隊制訂有全面的管理制度和績效獎勵制度，與國外知名研究機構(gòu)和大學保持長期穩(wěn)定的項目合作和聯(lián)合人才培養(yǎng)計劃。團隊擁有200多平米的專業(yè)實驗室，團隊所在的光伏事業(yè)部擁有近3000萬元的各類光電研究專用設備，建有600m2米超凈間，擁有國際一流水平的光電材料與器件研發(fā)平臺、高性能計算平臺和相關軟件。此外，材料所價值約2.3億元的所級公共測試平臺全天候開放使用。
有機/無機雜化太陽能電池，及面向光電材料和器件的高通量材料基因組技術(shù)，是團隊科研布局的重要方向。目前已經(jīng)取得國家及省市項目支持，相關工作亟待開展。
崗位名稱：助理研究員、博士后
崗位職責：
負責面向光電材料與器件工藝研發(fā)的高通量噴射打印系統(tǒng)相關工作（儀器裝備的研制開發(fā)、鈣鈦礦太陽能電池等的研發(fā)應用）
任職要求：
1、獲得博士學位，物理、材料、化學、機械工程、自動化和真空技術(shù)等相關專業(yè)；
2、具有鈣鈦礦太陽能電池研發(fā)經(jīng)驗，或者，從事過injetprinting，electrohydrodynamicjetprinting或同類技術(shù)的打印電子、柔性光電器件等方向研發(fā)工作。
相關待遇：
1、按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；
2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作人員可享受安家費補貼（20-30萬），出站人員在留所及晉升方面的機會較大；
3、入選團隊人才計劃和春蕾人才計劃的可享受寧波市和寧波材料所引進人才的相關政策（如優(yōu)惠購房和安家費等），并優(yōu)先推薦申報浙江省和寧波市各級人才計劃。團隊人才項目研究員可獲得260萬元的科研經(jīng)費資助，春蕾人才副研究員可獲得50-100萬元的科研經(jīng)費資助。
4、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策。
5、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有五險一金和本所相關福利待遇。
詳細招聘政策請參見工研院人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn）。
試用期：按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關資料，審核簡歷后分批通知面試。
聯(lián)系人：韓燦Email:hancan@nimte.ac.cn(郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+中國博士人才網(wǎng))電話：0574-87608980
來源：
http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=536
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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