中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所公共技術服務中心公開招聘項目聘用業(yè)務主管\或工程技術人員\或特別研究助理(博士后)1名。
一、基本條件
1、具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的人際溝通和交往能力，具有團隊合作精神；
2、具有生物、計算機、物理、數學等相關專業(yè)的碩士及以上學歷；
3、具有良好的中、英文書面和口頭表達能力，能夠撰寫科技報告和項目文件等；
4、熟練使用各類辦公軟件，具有一定的網絡管理知識與操作能力；
5、年齡38周歲以下；
6、具有相關工作經驗者將優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
全面協助中心主任開展相關工作，具體包括：
1、協助主任進行公共技術中心日常事務的管理；
2、與中心相關人員共同負責所級中心平臺建設任務、服務數據的采集和匯總；
3、負責年報、工作匯報和科研進展等文字材料的起草和編輯；
4、負責組織中心技術論壇、學術交流活動；
5、與中心相關人員共同負責中心網站維護和更新；
6、協助中心各平臺開展相關技術研發(fā)活動；
7、完成主任交辦的其它工作。
三、應聘材料
申請者請將（1）求職信；（2）個人簡歷（含2-3名推薦人的姓名、聯系方式；其中一名推薦人為現任職部門的主管領導或最后學歷指導教師）；（3）《科研崗位競聘申請表》或《特別研究助理（博士后）崗位申請表》；（4）學位論文中、英文摘要（最后學歷學位論文）等材料合并為一個單一PDF文件（文件名：CDB_中文姓名），以電子郵件附件形式發(fā)送至：yqjiang@genetics.ac.cn。
四、應聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責對申請人員進行資格審查，初審合格者會收到面試通知。初審未通過者，恕不另行通知。
五、管理與待遇
1、根據申請者的學歷與專業(yè)經歷，確定相應職稱。工資及福利等待遇均按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關規(guī)定執(zhí)行。
2、博士后工資及福利待遇按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所博士后管理的相關規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。
3、入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”和“中國科學院特別研究助理項目”及國家基金委等資助，在項目執(zhí)行期間額外提供崗位津貼。
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來源鏈接：
http://www.genetics.cas.cn/rczp/zpxx/202109/t20210907_6195421.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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