因?qū)W科組發(fā)展需要，鄭振華研究員學科組長期誠招博士后研究人員，歡迎具有相關(guān)研究背景的優(yōu)秀青年學者加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)：博士后2名。
二、擬招收方向及工作內(nèi)容：
1.重點潛在高致病性病毒的發(fā)現(xiàn)、監(jiān)測和預(yù)警；
2.自然疫源性病毒跨物種感染和宿主適應(yīng)的機制；
3.高致病性病毒感染關(guān)鍵靶點的發(fā)掘和精準干預(yù)
三、崗位要求：
1.35歲及以下，已獲得或即將獲得生命科學/基礎(chǔ)醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域博士學位；
2.具有較強的科研創(chuàng)新能力和獨立開展科研的能力，以第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表過1篇及以上SCI論文；
3.作風踏實嚴謹，具備較強的獨立科研工作能力及團隊協(xié)作精神
4.具有微生物學、病原生物學和以及等相關(guān)經(jīng)驗背景者優(yōu)先等相關(guān)經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
四、薪酬與福利待遇：
1.博士后年薪18-25萬元（稅前）；同時設(shè)立公積金及社保賬戶。
2.根據(jù)博士后人員在站期間表現(xiàn)，享受學科組與研究所的相關(guān)獎勵。獲得相關(guān)層次基金及“博新計劃"等支持的，可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、職業(yè)發(fā)展：
研究所高度重視博士后的職業(yè)發(fā)展。博士后人員在站期間可申請職稱資格認定（具體參照人事部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），優(yōu)秀的博士后出站人員可直接申請應(yīng)聘研究所副研究員及其他科研崗位。學科組及研究所將為博士后提供充分的國內(nèi)外學術(shù)交流、研修機會，支持申請各類基金及人才項目、支持在事業(yè)上的發(fā)展，幫助成長為優(yōu)秀的青年科研人才。
六、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至：學科組zhengzh@wh.iov.cn；人事處gaodan@wh.iov.cn。郵件主題欄內(nèi)請注明“鄭振華組博士后應(yīng)聘 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名。
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來源鏈接：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202208/t20220804_6496662.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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