中國建筑科學研究院有限公司是我國建筑行業(yè)最大的綜合性研究和開發(fā)機構，創(chuàng)建于1953年。原為住建部直屬的科研事業(yè)單位，2000年轉制為科技型中央企業(yè)。

中國建筑科學研究院天津分院成立于2008年，自成立以來，充分發(fā)揮總公司在建筑行業(yè)的綜合優(yōu)勢，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，以“綠色化”為核心，致力于發(fā)展成為中國生態(tài)城市和綠色節(jié)能建筑領域領先的科技型企業(yè)。

中國建筑科學研究院天津分院設有國家企業(yè)博士后科研工作站平臺，并獲國家高新技術企業(yè)、天津市瞪羚企業(yè)、天津市創(chuàng)新型中小企業(yè)、天津市“專精特新”中小企業(yè)、建筑工程技術研究中心環(huán)渤海研究院、嶺南建筑研究院、建筑行業(yè)生產(chǎn)力促進中心智能建造分中心等科技稱號，擬公開招收博士后研究人員。

一、研究領域與方向

結合天津分院發(fā)展規(guī)劃及擬招聘博士后研究人員研究基礎和個人意愿，從以下領域選取專業(yè)與研究方向開展科研工作：

研究方向：

從事人工智能技術研發(fā)、算法研究、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、暖通、動力、多種能源應用、基于建筑能源領域大數(shù)據(jù)的應用系統(tǒng)和平臺研究、可再生能源對城市熱力替代研究等相關方向。

二、招聘條件

（1）高度認同中國建研院有限公司和天津分院的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；

（2）具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的敬業(yè)精神和學術素養(yǎng)；

（3）近5年取得暖通、電氣、新能源、大數(shù)據(jù)及人工智能等相關專業(yè)博士學位，或將于2025年7月前畢業(yè)的全日制博士研究生；

（4）以第一作者在本專業(yè)主流學術期刊發(fā)表過研究論文，具備一定工程實施經(jīng)驗；具有獨立的科學精神，能夠提出科研思路并具備應用科學方法完成課題的能力，有良好的科研報告撰寫能力和協(xié)調溝通能力；

（5）品學皆優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過40歲，具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

三、招聘辦法

按照“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則，與有關博士后流動站設站單位聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員。申請人應提供以下材料：

（1）《博士后工作站進站申請表》

（2）博士學位論文（或學位論文初稿），公開發(fā)表的代表性學術論文及能證明申請人研究成果、學術水平的主要材料及成果清單；

（3）擬選研究方向的研究思路及研究計劃（5000字以內）；

（4）已畢業(yè)申請人須提供博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復印件，在校申請人須提供在學單位研究生管理部門出具的學籍證明；

（5）本人有效身份證掃描件（正反兩面在同一頁面）。

天津分院將對應聘人員以面試方式進行考核，擇優(yōu)錄取。

四、福利待遇

六險一金、定期體檢、生日祝福

補充醫(yī)療、福利補貼、獎勵經(jīng)費

（1）薪酬福利包括基本工資、六險一金、補充醫(yī)療保險、防暑降溫高溫補貼、物業(yè)補貼、住房補貼、生日禮金、執(zhí)業(yè)資格補貼、出差補貼、中新生態(tài)城博士后生活補貼及其他福利補貼等，年收入25-40萬起；休假、工會活動等方面與其他在職職工享受同等待遇。

（2）出站后留在本單位工作的，中新生態(tài)城財政為博士后研究人員提供20萬一次性經(jīng)費資助；若認定為《天津市國家博士后重點資助項目》《天津市博士后創(chuàng)新崗位》，天津市財政為博士后研究人員提供20萬獎勵資助。

（3）支持來站博士后研究人員人才、并提供提供住房補貼。

（4）根據(jù)主持獲得的項目資助情況，可享受科研補貼。

（5）鼓勵支持博士后研究人員申請各類課題經(jīng)費、基金，擇優(yōu)選派申請《天津市博士后培養(yǎng)計劃》；擇優(yōu)推薦申請國家、省自然科學基金或科技計劃項目。

（6）優(yōu)先列入天津優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象。

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系電話：022-23707319

地址：天津市西青區(qū)華天道8號海泰信息廣場D座

簡歷投遞郵箱：hr@cabrtj.com 

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