中心簡介/導(dǎo)師簡介
中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所先進(jìn)儲能技術(shù)研究中心唐永炳團(tuán)隊(duì)
中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁:https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/yjsgk/yjsjs/index.html實(shí)驗(yàn)室主頁:https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/yjdy/xjcnjsyjzx/zxjj/index.html
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崗位說明
博士后(50人)
崗位職責(zé)/研究方向
研究方向:
1、AI材料設(shè)計與自動化篩選
(1)熟悉數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方法
(2)熟悉根據(jù)應(yīng)用特征,進(jìn)行材料AI設(shè)計和高通量自動化篩選。
2、黑磷、Mxene等二維材料研發(fā)
(1)具有材料或電化學(xué)相
(2)熟悉層狀材料的制備及表征方法。
3、固態(tài)電池研發(fā)
(1)具有材料或電化學(xué)相
(2)熟悉固態(tài)電池及關(guān)鍵材料的制備及表征方法。
4、二次電池電解質(zhì)研發(fā):
(1)具有氟化工、應(yīng)用化工相
(2)熟悉化工合成工藝設(shè)計者優(yōu)先。
5、金剛石及超硬薄膜的制備及應(yīng)用:
(1)具有材料、物理、化學(xué)或機(jī)械相
(2)熟悉真空鍍膜技術(shù),熟悉金剛石及相關(guān)硬質(zhì)薄膜制備及表征。
6、新型電極材料研發(fā):
(1)具有鋰電、鈉電池正極材料、水系電池等方向研究背景;
(2)具有正極材料相關(guān)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先。
7、催化設(shè)計及理論計算方向:
(1)材料、化學(xué)等催化方向相關(guān)專業(yè)背
(2)具有膜電極制備及器件研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù);
2.發(fā)表高水平研究論文,申請專利;
3.積極申請各類項(xiàng)目;
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
任職條件
1.獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時間一般不超過3年;
2.年齡不超過35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;
3.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.電化學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)背景,AI材料開發(fā)、黑磷及二維材料研發(fā)者優(yōu)先。;具有電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出;
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以一作/通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)2區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少2篇SCI論文。
在站待遇
1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年(含省市補(bǔ)貼),具體面議;
2.五險一金:享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;
3.獎勵:與正式員工同等享有年度獎勵性績效。
福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利:享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;
2.住房福利:可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,職工年度體檢;
5.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
項(xiàng)目申報
1.專業(yè)申報團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報指導(dǎo),科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為申請人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。
2.在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、澳門青年學(xué)者計劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、國家資助博士后研究人員計劃(A、B、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計劃”。
政策待遇
1.在站工作期間計入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項(xiàng)目。
2.在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元);
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得;
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(畢業(yè)于TOP前200名海外高校,根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn);在站60萬/2年,出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年,共計100萬),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得;
5.在站期間,可申報“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計劃”,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元,頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補(bǔ)助(
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個人中英文簡歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件;
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至tangyb@siat.ac.cn, lj.han@siat.ac.cn
聯(lián)系人:
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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