中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院汽車電子中心孫天夫研究員團(tuán)隊(duì)
孫天夫2016年于英國(guó)謝菲爾德大學(xué)電子與電氣工程系獲得博士學(xué)位，后留校任助理研究員。在英國(guó)工作及留學(xué)期間曾參與多項(xiàng)歐洲及英國(guó)新能源汽車相關(guān)重大項(xiàng)目的研發(fā)工作，合作單位包括德國(guó)西門子、意法半導(dǎo)體等。2017年回國(guó)后任中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員，博士生導(dǎo)師。2024年任中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員，2025年任汽車電子研究中心執(zhí)行主任。
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://www.siat.ac.cn/
PI主頁(yè)：http://people.ucas.edu.cn/~tianfu_sun
職位說(shuō)明
博士后（2人）
崗位職責(zé)/研究方向
研究方向：
電機(jī)系統(tǒng)、機(jī)器人、電力電子、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人工智能等相關(guān)方向；
崗位職責(zé)：
1.配合課題組負(fù)責(zé)人開(kāi)展科研工作；
2.參與申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、廣東省和地方重大項(xiàng)目；
3.發(fā)表高水平研究論文，與企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作；
4.完成部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)。
任職條件
1.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；
2.年齡不超過(guò)35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作；
3.在相關(guān)領(lǐng)域取得了較好的學(xué)術(shù)成果，并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
4.發(fā)表高質(zhì)量論文成果或良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷、擁有科研項(xiàng)目參與經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.對(duì)科學(xué)技術(shù)研究和探索有濃厚興趣，具有刻苦的鉆研精神和創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)思維；
6.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和工作執(zhí)行力；
在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
項(xiàng)目申報(bào)
1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助、“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。
政策待遇
1.在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；
3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助（
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1. 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表，SCI請(qǐng)標(biāo)注中科院或JCR分區(qū)信息及發(fā)表年份；高質(zhì)量EI也請(qǐng)標(biāo)注）；
2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至tf.sun@siat.ac.cn/yl.liu@siat.ac.cn
聯(lián)系人：
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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