中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機構(gòu)，是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
01、招聘部門簡介
鄧子新大師工作室以活性天然產(chǎn)物的創(chuàng)新與綠色制造為目標，遵循“師從于自然、認知于自然，創(chuàng)新于自然”的學術(shù)思路，運用合成生物學理念，聚焦交叉學科前沿，建立和完善天然藥物精準發(fā)掘、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)產(chǎn)新模式，實現(xiàn)微生物天然藥物的高效生產(chǎn)。
團隊由徐敏研究員與侯安偉研究員領(lǐng)銜，重點關(guān)注全新作用機制抗生素（糖肽抗生素）與萜類天然產(chǎn)物的高效精準挖掘、生物合成機制與作用機制解析以及相關(guān)新分子的高效創(chuàng)制。徐敏研究員主要從事微生物天然產(chǎn)物合成生物學以及抗生素耐藥機制研究。利用基因組學與合成生物學技術(shù)方法，聚焦新型作用機制糖肽抗生素的基因組挖掘與高效微生物合成體系構(gòu)建、解析其生物合成機制與作用機制、結(jié)合基因編輯實現(xiàn)新穎糖肽抗生素的分子創(chuàng)新，以開發(fā)新型抗生素藥物。侯安偉研究員主要開展微生物萜類天然產(chǎn)物的挖掘及生物催化的研究�；谖⑸锾烊划a(chǎn)物高通量篩選與新穎基因的生物信息學分析，從細菌及真菌中挖掘合成新穎化學結(jié)構(gòu)的萜類合成酶，并通過系統(tǒng)性同位素標記的方法闡明相關(guān)產(chǎn)物的生物合成機制及絕對構(gòu)型。研究內(nèi)容包括酶的催化機制解析、理性設(shè)計及改造，天然產(chǎn)物發(fā)現(xiàn)與生物合成。
根據(jù)科技合作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀人才加入。
02、招聘崗位及方向
招聘崗位：特別研究助理（博士后）2-3名。
招聘方向：基因組挖掘，代謝通路設(shè)計及改造，放線菌遺傳，生物合成，蛋白理性設(shè)計及定向進化，天然產(chǎn)物化學與藥物化學等。
03、應(yīng)聘條件
1.恪守職業(yè)道德、遵守學術(shù)規(guī)范和學術(shù)倫理，學風端正。
2.具有或近期將取得國內(nèi)外計算生物學、微生物學、生物化學與分子生物學、合成生物學、生物工程、遺傳學、生物化工等相關(guān)專業(yè)博士學歷學位，具有較高的學術(shù)水平。
3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。
04、崗位待遇
1.基礎(chǔ)薪酬：最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。
2.天津市獎勵資助：
（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。
（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實行累加支持。
3.成果轉(zhuǎn)化獎勵：對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
5.可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。
6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
05、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助
（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。
（2）對入選經(jīng)天津市認定的
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。
06、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷，并填寫《中國科學院天津生物技術(shù)研究所崗位申請表》，簡歷和崗位申請表以附件形式發(fā)送至xumin@tib.cas.cn，anwei.hou@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“鄧子新大師工作室+博士后+姓名”。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
掃碼下載崗位申請表
2.初選合格者，將電話或郵件通知面試。
3.報名截止時間：招滿為止。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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