中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國(guó)科學(xué)院直屬研究所，坐落于享有“人間天堂”美譽(yù)的杭州，地處杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)核心位置。醫(yī)學(xué)所將匯聚中國(guó)科學(xué)院體系化建制化優(yōu)勢(shì)、浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢(shì)、臨床醫(yī)院協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，以建設(shè)生命健康領(lǐng)域國(guó)際一流原始創(chuàng)新策源地為使命，廣聚一流人才、成就一流事業(yè)!
一、介入醫(yī)學(xué)與工程研究中心簡(jiǎn)介
中心團(tuán)隊(duì)深度整合中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所附屬腫瘤醫(yī)院（浙江省腫瘤醫(yī)院）臨床資源與中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所（簡(jiǎn)稱醫(yī)學(xué)所）科研優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建"臨床-科研"雙輪驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新研究體系。
團(tuán)隊(duì)所在學(xué)科為國(guó)家臨床重點(diǎn)專科，整合醫(yī)院腫瘤介入診治中心、醫(yī)學(xué)影像相關(guān)學(xué)科和醫(yī)學(xué)所生物材料和醫(yī)療器械研發(fā)等相關(guān)資源。在腫瘤早期篩查、精準(zhǔn)診斷、微創(chuàng)介入治療、療效評(píng)估、預(yù)后判斷等方面具有先進(jìn)的臨床、教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)水平和獨(dú)特的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，同時(shí)在相關(guān)基礎(chǔ)機(jī)制研究、產(chǎn)學(xué)研和臨床轉(zhuǎn)化等方面開展廣泛探索和應(yīng)用。
團(tuán)隊(duì)建有醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)與人工智能實(shí)驗(yàn)室，已建成基于多模態(tài)超聲的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化影像數(shù)據(jù)庫(kù)，納入病例約近20萬(wàn)例，擁有大數(shù)據(jù)中心、計(jì)算中心及高性能計(jì)算平臺(tái)，同時(shí)建有分子探針功能成像和3D單細(xì)胞成像多組學(xué)研究平臺(tái)。
團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有院士（柔性引進(jìn)）1人，國(guó)家級(jí)主委1人；科研骨干中有獲國(guó)家級(jí)人才支持計(jì)劃1名，省級(jí)人才及博后十余名，博士、碩士研究生數(shù)十名。形成了以資深專家為引領(lǐng)，中青年骨干及CO-PI為支撐、研究生為后備力量的多層次人才梯隊(duì)，為科研項(xiàng)目的持續(xù)推進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化提供了充足的人才儲(chǔ)備與智力支持。
中心主任：滕皋軍院士
執(zhí)行主任：
二、導(dǎo)師概況
滕皋軍
滕皋軍，主
徐棟
徐棟，醫(yī)學(xué)博士，主
三、博士后（3-6人）
(一) 招聘專業(yè)
醫(yī)學(xué)、生物、信息、材料、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(二) 研究方向
1）滕皋軍院士研究方向
1.面向醫(yī)學(xué)影像與介入治療的多源、異質(zhì)、跨尺度數(shù)據(jù)的AI場(chǎng)景智能模型研究；
2.創(chuàng)新性醫(yī)學(xué)影像設(shè)備與介入器材的研發(fā)，如機(jī)器人，藥械組合產(chǎn)品等；
3.新型生物新材料的研究與應(yīng)用，如分子影像探針，調(diào)控腫瘤免疫微環(huán)境的介入材料；
4.自主神經(jīng)調(diào)控與重大慢病的研究，如自主神經(jīng)調(diào)控代謝性疾病和惡性腫瘤的機(jī)制與干預(yù)探索。
2）
1.基于深度學(xué)習(xí)開展多組學(xué)，多模態(tài)影像大數(shù)據(jù)與人工智能研究；
2.分子與功能影像及生物新材料在醫(yī)學(xué)影像與介入診療中的探索與研究；
3.腫瘤免疫代謝：探索腫瘤免疫微環(huán)境調(diào)控。
(三) 崗位要求
1.年齡在35周歲以下，且能全職從事博士后研究工作；
2.對(duì)科研充滿興趣，善于思考和表達(dá)，具有良好的專業(yè)英語(yǔ)水平；
3.博士期間發(fā)表過(guò)高水平SCI研究論文者優(yōu)先考慮；
4.博士后期間須全時(shí)工作，不得兼職。
(四) 崗位待遇
1.年薪30萬(wàn)+科研績(jī)效及成果獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金單位繳納部分；
2.課題組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；
3.享受食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來(lái)杭生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼2500元/月，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:1配套（中國(guó)博士后科學(xué)基金和省級(jí)博士后項(xiàng)目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序；
5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補(bǔ)貼40萬(wàn)元，申請(qǐng)杭州市D類人才享受購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。
在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬(wàn)，額外撥付科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)，納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。
四、科研骨干（2-3人）
(一) 招聘專業(yè)
醫(yī)學(xué)、生物、信息、材料、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(二) 研究方向
1.基于深度學(xué)習(xí)開展多組學(xué)，多模態(tài)影像大數(shù)據(jù)與人工智能研究；
2.分子與功能影像及生物新材料在醫(yī)學(xué)影像與介入診療中的探索與研究；
3.基于智能化精準(zhǔn)量化可控的聚焦超聲和超聲空化、消融或介入導(dǎo)航機(jī)器人研發(fā)。
(三) 崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、生物、信息、材料、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士，身體健康，有國(guó)內(nèi)外高水平團(tuán)隊(duì)博后經(jīng)歷優(yōu)先考慮，年齡在45周歲以下；
2.對(duì)科研充滿興趣，善于思考和表達(dá)，具有良好的專業(yè)英語(yǔ)水平，曾發(fā)表過(guò)多篇高水平SCI研究論文；
3.能夠全職從事科研工作，待遇面議。
五、申請(qǐng)方式
請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至yaojc@zjcc.org.cn或libin@waiim.org.cn，郵件主題為“申請(qǐng)崗位+姓名+專業(yè)”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站或工作時(shí)間。
付老師：13871257025。
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