中國科學院城市環(huán)境研究所朱永官團隊城市土壤生態(tài)學研究團隊圍繞城市生態(tài)與健康，主要開展城市土壤生物多樣性分布格局及其對環(huán)境變化的響應機制、城市土壤食物網(wǎng)結(jié)構(gòu)與功能等相關(guān)研究。因研究組工作需要，現(xiàn)擬招聘城市土壤生態(tài)學方
一、崗位要求
1.熱愛科研工作，具有工作責任心；具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。
2.年齡在35周歲以下，具有博士學位，博士畢業(yè)一般不超過3年。
3.具有生態(tài)學、土壤學或環(huán)境生物學等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉統(tǒng)計學和生物信息學者優(yōu)先。
4.具備較好的科研能力，以第一作者在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文2篇及以上。
二、薪酬待遇
精英或技術(shù)英才博士后稅前年薪不低于25萬元（不含單位繳交的五險一金，下同），如獲相關(guān)項目支持，可疊加享受待遇，具體如下：
1.博新計劃（國資計劃A檔）獲得者，支持期內(nèi)年薪不低于45萬元；
2.國資計劃B檔獲得者，支持期內(nèi)年薪不低于40萬元；
3.國資計劃C檔獲得者、院特助、所特助項目獲得者，支持期內(nèi)年薪不低于30萬元；
4.福建省優(yōu)秀博士后項目獲得者，支持期內(nèi)年薪最高可達35萬元；
5.國家與省市項目可疊加享受待遇，疊加后支持期內(nèi)年薪可超過50萬元。
6.對于創(chuàng)新潛質(zhì)和科研業(yè)績突出的博士后，團隊負責人可根據(jù)實際貢獻增發(fā)績效。
博士后在站期間可申請廈門市新引進人才補貼8萬元，符合條件的可申請廈門市博士后在站補貼30萬元，博士后出站留廈工作可申請30萬元生活補貼；博士后入職寧波站可申請最高60萬元生活補貼；優(yōu)秀博士后出站留所可獲得10萬元生活補助。
對在廈無房職工提供1000元/月（不超過3年）租房補貼、符合條件還可申請地方租房補貼6000-8000元/年（不超過5年），協(xié)助解決子女入園入學問題。如出站后留所工作且入選地方高層次人才，可申請享受地方人才優(yōu)惠政策，如福建省可申請安家補貼25-50萬元，廈門市可申請購房補貼130萬元或申請購買人才房等。
優(yōu)秀博士后可申請留所工作，可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉級評審,特別優(yōu)秀者可申請中國科學院高層次人才引進項目，可直接聘為研究員，中國科學院及研究所將為其提供不低于600萬元科研啟動經(jīng)費、150萬元生活補助。研究所設(shè)置高層次人才及“趙景柱青年學者”人才計劃等，培養(yǎng)青年人才不斷成長。
三、應聘方式
應聘人員請將應聘材料發(fā)至相應崗位聯(lián)系人信箱，同時抄送zhaopin@iue.ac.cn。建議郵件主題按下列格式填寫：姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)學歷-應聘崗位方向，例如：張三-××大學-生態(tài)學專業(yè)博士-應聘XX崗位。
應聘材料包括：1、《中國科學院城市環(huán)境研究所應聘登記表》（http://iue.cas.cn/xzzq/rsjy/）；2、個人資料（個人簡歷、學歷和學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、3項代表性科研成果等）；3、兩位推薦人的推薦信，其中一位推薦人必須是其導師。推薦信必須是具有推薦人親筆簽名的掃描件或由推薦人直接發(fā)送至崗位聯(lián)系人。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱永官研究員（ygzhu@rcees.ac.cn）、孫新研究員（xsun@iue.ac.cn）。
備注：發(fā)郵件時請同時發(fā)送給上述兩位老師，并抄送人力資源處招聘郵箱zhaopin@iue.ac.cn
人力資源處聯(lián)系人：
郵箱：zhaopin@iue.ac.cn，電話：0592-6190966
聯(lián)系地址：廈門市集美大道1799號中國科學院城市環(huán)境研究所(郵編：361021)
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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