一、李昌林研究員簡介
李昌林，博士，研究員，軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病課題組研究組長。2011年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所。主持3項國家自然科學(xué)基金，研究成果發(fā)表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等雜志。
二、軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病課題組簡介
本課題組致力于軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病的機理研究。通過單細(xì)胞測序、譜系追蹤、細(xì)胞分子生物學(xué)等手段研究軀體感覺傳導(dǎo)通路中背根節(jié)、脊髓、丘腦等重要腦區(qū)和核團的神經(jīng)元分類與發(fā)育分化譜系，以及軀體感覺傳導(dǎo)路的發(fā)育形成機制。通過單細(xì)胞測序、細(xì)胞分子生物學(xué)、電生理學(xué)、行為藥理學(xué)等手段研究病理性痛情況下軀體感覺傳導(dǎo)路中重要腦區(qū)和核團的單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄本變化，研究與病理性痛發(fā)病和慢性化相關(guān)的細(xì)胞分子機制，篩查新的鎮(zhèn)痛藥物靶點，為鎮(zhèn)痛治療提供重要的理論依據(jù)。
三、招聘崗位：實驗室管家1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)實驗室日常管理和文檔管理；
（2) 負(fù)責(zé)實驗室常用試劑耗材采購和管理；
（3）參與課題組研究項目的實驗；
（4）負(fù)責(zé)課題組財務(wù)報銷等。
應(yīng)聘條件：
（1）生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)5年以上，碩士畢業(yè)2年以上，有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）有高度的責(zé)任心和進取心，勤奮努力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；
（3）有較強的中英文寫作能力，擅長Office辦公軟件和計算機使用；
（4）身心健康，能夠長期穩(wěn)定工作。
薪酬：
實行年薪制。年薪20萬起（稅前），具備豐富經(jīng)驗和優(yōu)秀能力者面議。
四、其他事項
1．社保：
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎勵：
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。
3. 住房：
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。
4．戶口與子女：
按照相關(guān)規(guī)定解決本人珠海戶口，協(xié)助解決孩子上學(xué)問題。
備注：具體補助細(xì)則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。
五、招聘辦法
1. 報名
本次招聘采用電子郵件報名的方式，應(yīng)聘人員請將個人相關(guān)材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證明和其他可證明本人能力及水平的資料等）掃描件發(fā)送至李老師郵箱：licl@gdiist.cn（郵件主題注明：應(yīng)聘崗位+姓名 ）。
2. 資格審核
智能院對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的將擇優(yōu)進行評估。應(yīng)聘者資料智能院將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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