中國科學院動物研究所康樂院士研究團隊長期從事生態(tài)基因組學研究，在基因組水平系統(tǒng)研究生物表型可塑性分子機理和對環(huán)境的適應性，以揭示動物非遺傳性多型的分子機理以及開發(fā)神經(jīng)性疾病模型為主要目標。近年來研究成果發(fā)表在Nature，Science, Nature Communications, Science Advances, PNAS等國際著名刊物，在國際上具有重要影響。目前承擔國家基金基礎科學中心項目、國際合作項目、中國科學院先導專項以及中國科學院卓越科學中心項目。主要研究方向包括生態(tài)基因組學、表型可塑性機制、神經(jīng)生物學及免疫的表觀遺傳學等。現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。
一、崗位職責
應聘者應具有扎實的理論基礎和科研素質，能夠獨立完成課題組長交給的科研任務，包括：
（一）在課題組組長的指導下獨立承擔科研任務，開展創(chuàng)新性科學研究；
（二）協(xié)助課題組組長指導研究生工作；
�。ㄈ┆毩⒒騾f(xié)助申請科研項目。
�。ㄋ模﹨⑴c研究組的部分管理和支撐工作。
二、應聘條件
1．具有基因組學、生物信息學、分子生物學、細胞生物學、免疫學等相關專業(yè)背景；具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士后人員。
2．博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標記為同等貢獻的，排名第一)。統(tǒng)計JCR TOP15%(IF≥5)SCI論文時， 在PLoS ONE、Scientific Reports等發(fā)表的論文不統(tǒng)計在內。
3. 具有獨立開展科研工作的能力，有較強的英文文獻閱讀、寫作與交流能力，有較強的工作責任心，恪守科研道德和學術規(guī)范。
4. 身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。
三、聘任形式：
崗位聘用，實行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內工資、福利待遇等參照國家、中科院和動物所相關制度執(zhí)行。
五、應聘材料
�。ㄒ唬﹤�人簡歷和應聘人基本情況登記表（見附件）；
（二）北京市戶口復印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
�。ㄈ┥矸葑C復印件，學歷、學位證書復印件；
（四）各類證書等相關證明材料；
�。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式�！ �
六、招聘辦法及要求
�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
�。ㄈ﹫竺刂箷r間：招到合適人選為止�！�
七、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：于老師 姜老師
電 話： 010-64807217
E-mail: yudan@ioz.ac.cn；jiangf@biols.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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