東海實驗室(智慧海洋浙江省實驗室)是經(jīng)浙江省政府批準在省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)法人單位，由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設(shè)的新型研發(fā)機構(gòu)，是浙江省重點建設(shè)的十家省實驗室之一。

實驗室聚焦國家重大戰(zhàn)略和世界前沿技術(shù)攻關(guān)，錨定“感知東海、透明東海”目標任務(wù)，瞄準海洋預報預警、海底重大基礎(chǔ)設(shè)施安全、寧波舟山港一流強港建設(shè)三大應(yīng)用場景，突破海洋移動目標發(fā)現(xiàn)、海底管纜智能運維、智慧港航三大關(guān)鍵技術(shù)，形成以海洋環(huán)境感知為主攻領(lǐng)域、海洋動力系統(tǒng)和海洋綠色資源協(xié)同發(fā)展的科研布局，構(gòu)建起以重大專項為牽引的科研組織范式和科研攻關(guān)機制，力爭取得更多原創(chuàng)性突破和標志性成果，成為先進海洋感知技術(shù)、海洋智能裝備領(lǐng)域國家重要戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘崗位

1.科研發(fā)展部負責人

崗位職責：

1.組織擬定科研管理制度及流程，包括課題管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)制度及流程，監(jiān)督科研項目實施、科研經(jīng)費管理等科研工作執(zhí)行情況；

2.組織制定科研項目年度實施計劃和經(jīng)費測算等，編制實驗室科研發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

3.負責部門內(nèi)部管理工作，包括成本支出的控制、相關(guān)文件的收發(fā)、匯總等；

4.對接各級科研項目發(fā)布和管理單位，負責組織與其他科研機構(gòu)的學術(shù)交流與合作；

5.負責各類科研項目的申報和管理，以及實驗室科研成果轉(zhuǎn)讓、推廣等工作；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.45周歲以下，國內(nèi)外知名院校碩士及以上學歷，3年及以上科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗，海洋工程、電子信息（含計算機）、控制、機械、人工智能等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的不受年齡和專業(yè)限制；

2.具有較強的政治責任感和事業(yè)進取心，熱愛科研管理工作，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

3.熟悉科研項目運作機制，具備較寬廣的專業(yè)視野和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強的文字編輯和PPT制作能力；

5.具有高校、科研院所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.綜合管理部負責人

崗位職責：

1、負責實驗室綜合性行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理、對外聯(lián)絡(luò)事宜；

2、負責實驗室重要決議和重點工作的部署落實、制度的健全完善以及重要會議活動的組織落實；

3、負責實驗室綜合、文宣、會務(wù)、檔案、后勤等各塊保障性工作。

4.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，3年以上高校、科研機構(gòu)或大型企事業(yè)單位相關(guān)部門正職或副職工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的不受年齡或?qū)W歷限制。

2.具有較強的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力，責任心及服務(wù)意識；

3.具有較強的團隊管理能力，和團隊賦能的能力。

3.人才辦公室負責人

崗位職責：

1.結(jié)合實驗室研究方向和引才實際，制定高層次人才招聘計劃并組織實施，主動發(fā)現(xiàn)、追蹤、引進在相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才；

2.負責各類人才項目的遴選、申報、組織協(xié)調(diào)等，推進人才相關(guān)政策落地；

3.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，3年以上高校、科研機構(gòu)、政府人才部門、大型企事業(yè)單位人才相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的不受年齡和學歷限制；

2.精力充沛，富有責任心，工作主觀能動性強，有較強的團隊合作和良好的執(zhí)行力；

3.具有較強的邏輯思維、思辨能力、溝通能力、文案寫作能力；

4.具有較強的英語聽說讀寫能力。

二、薪酬待遇

稅前50萬元/年起。

三、招聘程序

1.自公告發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試程序，招滿即止。

2.應(yīng)聘者請?zhí)峤弧稏|海實驗室招聘報名表》以及應(yīng)聘職位所需的有關(guān)證件、證明材料，并將應(yīng)聘材料打包后發(fā)送至donghailab@163.com。郵件標題和應(yīng)聘材料請注明：招聘類型-申報崗位-姓名 （如：行政服務(wù)-科研發(fā)展部負責人—張某某 ）

3.實驗室將對申請人履歷等條件進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經(jīng)實驗室批準后，即發(fā)布錄用通知。未通過者，不再另行通知。

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四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0580-8150325

實驗室承諾對應(yīng)聘者的所有信息嚴格保密，應(yīng)聘者須對提供的全部材料的真實性負責。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://donghailab.com/blog-details_n1.html?pid=848

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）