一、實驗室簡介
建設湘江實驗室是深入貫徹習近平總書記對湖南重要講話精神的戰(zhàn)略謀劃，是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省強化“四算一體”重大科技創(chuàng)新平臺的重要支撐。2022年7月10日，湘江實驗室揭牌，近40位兩院院士出席，省市相關單位，高校和企業(yè)代表近200人參加。系湖南省四大實驗室中最早揭牌者。
在省委省政府的領導下，作為湖南省四大實驗室之一的湘江實驗室，以對標國家實驗室和服務湖南省“4×4”現(xiàn)代化產業(yè)體系為目標，聚焦人工智能與先進計算，圍繞算力、算法、算據(jù)、算網(wǎng)等核心要素開展“人工智能+”行動，不斷集聚優(yōu)秀科技力量、高端人才與創(chuàng)新資源，增進更多新質生產力，助力數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，打造具有國際競爭力的數(shù)字產業(yè)集群以及未來產業(yè)新優(yōu)勢。
實驗室以“1456”為整體框架建設，形成了“1個總部+7所共建高校+58家‘四算一體’產業(yè)聯(lián)盟企業(yè)”的協(xié)同共建模式。建立了“24個創(chuàng)新研究院+23個研發(fā)中心+3個區(qū)域創(chuàng)新中心+46個院士專家PI團隊”的科技創(chuàng)新體系。
實驗室主任由中國工程院院士陳曉紅擔任，現(xiàn)已形成由48位院士領銜、團隊PI負責、層次分明的頂尖科研團隊。
實驗室現(xiàn)與國內100余家高校、科研機構、龍頭企業(yè)深度合作，科學布局科研攻關項目，承擔國家自然科學基金基礎科學中心項目、國家自然科學基金重大、重點項目，科技部國家重點研發(fā)計劃項目等國家級重大、重點項目，在Nature Communications等國內外知名期刊發(fā)表研究論文100余篇，獲批湖南科研機構知識產權中心項目。
湘江實驗室與華為、京東、曙光信息、新華三、浪潮、�？低�、東旭、湖南鋼鐵、中建五局、三一重工、中聯(lián)重科、鐵建重工、拓維信息、中電48所、麒麟信安等
2025年1月，湘江實驗室“軒轅”AI預訓練系列（文創(chuàng)、智造、病理）大模型、“湘江慧通”高保真城市交通三維建模套件、“湘江芯源”全自動干細胞智能制備系統(tǒng)、“湘江智伴”具身智能居家服務機器人、“湘江天速”新一代智算加速引擎、“湘江翼航”低空智能無人值守蜂巢平臺、“湘江靈智”靈智-AI邊緣智盒、“湘江綠能”綠色園區(qū)智慧能源綜合管控平臺、“湘江智檢”工業(yè)現(xiàn)場異常信號檢測與定位系統(tǒng)、“湘江智游”文旅景區(qū)智慧Vlog等10款科技創(chuàng)新產品。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
4.適應崗位要求的身心條件；
5.崗位所需要的其他條件。
6.有下列情形之一者，不得報名應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位/計劃及要求
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崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
學歷 要求 |
年齡 要求 |
崗位任職要求 |
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人工智能領域研究員 |
5 |
博士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.具有計算機科學、人工智能或相關領域的博士學位； 2.在人工智能、大數(shù)據(jù)智能分析、智能工程等研究方向或相關領域(至少一項)有一定的研究基礎，具有良好的研究能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.有大數(shù)據(jù)/人工智能與高性能計算交叉研究背景，在相關領域發(fā)表過高水平學術論文、專利者優(yōu)先。 |
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先進計算領域研究員 |
5 |
博士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.具有數(shù)據(jù)科學、計算機科學、計算數(shù)學或相關領域的博士學位； 2.在高性能計算、大數(shù)據(jù)、云計算等研究方向或相關領域(至少一項)有一定的研究基礎，具有良好的研究能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.有計算數(shù)學、高性能計算、云計算交叉研究背景，在相關領域發(fā)表過高水平學術論文、專利者優(yōu)先。 |
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軟件工程領域研究員 |
5 |
博士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.具有軟件工程、計算機科學或相關領域的博士學位； 2.熟練掌握C、C++、Python、Java等至少一種主流編程語言； 3.有代表性代碼開發(fā)經(jīng)驗，在相關領域發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。 |
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量子信息領域研究員 |
5 |
博士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.具有通信科學與技術、激光科學與技術、數(shù)據(jù)科學、電子科學與技術或相關領域的博士學位； 2.在量子通信、量子計算、量子精密測量等研究方向或相關領域(至少一項)有一定的研究基礎，具有良好的研究能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.有計算機科學與技術、人工智能、數(shù)學交叉研究背景在相關領域發(fā)表過高水平學術論文專利者優(yōu)先。 |
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算法模型 研究員 |
5 |
博士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機或人工智能等相關專業(yè)，在校成績優(yōu)異，具有創(chuàng)新性和團隊合作精神； 2.具備較強的數(shù)學功底，邏輯思維，熟悉自然語言處理計算機視覺、多模態(tài)建模等方法理論； 3.熟練掌握TensorFlow或PyTorch等深度學習框架，以及常用深度學習網(wǎng)絡，如CNN、RNN、GAN、Iransformer等； 4.有代表性代碼開發(fā)經(jīng)驗，參加過ACM競賽或其他重要編程競賽并取得良好成績者優(yōu)先； 5.在機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等頂會頂刊有論文發(fā)表者優(yōu)先。 |
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智能機器人 研究員 |
5 |
博士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機或自動化類相關專業(yè)，人機交互、人工智能、機器人方向，在校成績優(yōu)異，具有創(chuàng)新性和團隊合作精神； 2.具備較強的數(shù)學功底和邏輯思維能力，熟悉自然語言處理、計算機視覺、多模態(tài)建模等方法理論； 3.熟練掌握TensorFlow或PyTorch等深度學習框架，以及常用深度學習網(wǎng)絡，如CNN、RNN、GAN、Transformer等； 4.有人形機器人或機械臂的設計、控制、導航、規(guī)劃、協(xié)同、對話等相關技術的研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.在機器人、人機交互、人工智能領域的頂會頂刊有論文發(fā)表者優(yōu)先。 |
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UI與動畫 設計師 |
2 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.具備UI設計和動畫設計經(jīng)驗，至少參與過一個已上線產品的設計項目； 2.熟練使用設計工具，如AdobeCreativeSuite、Sketch、Figma、AfterEffects等； 3.對數(shù)字文博、傳統(tǒng)文化等領域有濃厚興趣，有相關產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的視覺設計能力和創(chuàng)意思維，能夠將復雜的信息和功能轉化為直觀的用戶界面； 5.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中有效工作并按時交付高質量的設計成果； 6.具備一定的用戶體驗設計和用戶研究能力，以用戶為中心進行設計優(yōu)化。 |
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算法工程師 |
2 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機、數(shù)字媒體、應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2.熟悉從算法研發(fā)到模型優(yōu)化以及應用開發(fā)的完整流程，掌握圖片預處理與特征提取技術； 3.精通數(shù)據(jù)采集、特征匹配、攝影測量與三維建模等相關技術； 4.有相關工作經(jīng)驗，尤其是文物圖片三維建模算法研發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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圖像&視頻 算法工程師 |
2 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機、電子、自動化、應用數(shù)學、信號與信息處理、模式識別、人工智能等專業(yè)優(yōu)先； 2.全面了解視頻、成像、音頻算法技術;熟悉C/C++，Python，有較強的機器學習、深度學習等工具應用經(jīng)驗； 3.有圖像處理、音視頻算法或者深度學習相關的項目開發(fā)經(jīng)驗。 |
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自動化 工程師 |
2 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.航空航天、控制科學與工程、電子工程、自動化等相關專業(yè)； 2.對自動化技術有全面了解，具有創(chuàng)新思維，能把握自動化系統(tǒng)結構、控制算法、自動化相關硬軟件技術方向的業(yè)務發(fā)展趨勢； 3.熟悉PLC，C/C++，有較強的自動化系統(tǒng)硬件軟件系統(tǒng)設計與編程，以及機器人控制軟件編程能力； 4.有一年以上相關工作經(jīng)驗;具備良好的英文文獻閱讀能力和技術文檔編寫能力。 |
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后端開發(fā) 工程師(一) |
2 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機類相關專業(yè)； 2.精通golang/python/c++后端開發(fā)，熟悉gin、grpc、qt、flask等主流開發(fā)框架，熟練掌握Mysql、redis等常用數(shù)據(jù)庫及緩存，有項目的部署與調試經(jīng)驗； 3.有支付業(yè)務接入或者視頻流開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底，完善的架構思想，能夠獨立完成系統(tǒng)設計;良好的編碼規(guī)范與業(yè)務文檔能力。 |
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后端開發(fā) 工程師(二) |
1 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機類相關專業(yè)； 2.精通java后端開發(fā)，熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流開發(fā)框架，熟練掌握Mysqlredis等常用數(shù)據(jù)庫及緩存，有項目的部署與調試經(jīng)驗;熟悉分布式系統(tǒng)，掌握多種服務框架和中間件技術； 3.扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底，完善的架構思想，能夠獨立完成系統(tǒng)設計;良好的編碼規(guī)范與業(yè)務文檔能力。 |
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前端開發(fā) 工程師 |
1 |
碩士 研究生 |
35歲 及以下 |
1.計算機類相關專業(yè)； 2.精通Javascript、ES6、SCSS等前端技術，熟練使用React、Vue.js等至少一種前端開發(fā)框架； 3.對瀏覽器、HTTP協(xié)議、Web安全有深人了解，能夠處理常見的前端安全問題； 4.具有前端可視化(如Echarts.is)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉地圖開發(fā)、Three.JS者優(yōu)先； 5.具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范，能夠獨立承擔項目。 |
五、引進待遇及發(fā)展優(yōu)勢
01科研平臺
由湖南省人民政府主管、湖南省科學技術廳舉辦的事業(yè)單位性質的新型研發(fā)機構，擁有一流的科研設施條件、穩(wěn)定的科研投入等，為人才發(fā)展提供強大的平臺。
02薪酬待遇
實驗室將根據(jù)研究方向、開展項目、成果轉化等情況綜合研判商議薪酬。優(yōu)秀博士引進費30-60萬，年薪20-50萬，提供過渡性周轉房，協(xié)助解決子女入托入學。
03人才新政
湖南省政府和長沙市政府高度重視湘江實驗室建設，為吸納海內外優(yōu)秀人才，出臺了一系列人才隊伍建設新政策：
a.對博士提供人才專戶事業(yè)編制。
b.購房補貼：對35周歲（含）以下、新來長工作、在長首次購房：博士給予10萬元（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）、碩士給予3萬元補貼。
c.租房/生活補貼：對35周歲（含）以下、落戶并在長工作：博士給予3萬元、碩士給予2萬元。
d.對新進湘江實驗室博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后給予10萬元生活補貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補貼。
04晉升空間
為人才提供職稱、職務、崗位內部等級和年資提升等廣闊晉升空間。博士、博士后可申報研究員系列職稱（博士入職即認定中級職稱，博士后可參評高級職稱）。符合條件者可直接申報評審高級專業(yè)技術職務。
05團隊氛圍
院士領銜！營造開放包容、自由探索的科研氛圍，開展有組織的科研，為科技創(chuàng)新提供良好的文化和事業(yè)保障。
06繽紛生活
擁有多個實驗科研場地、學術交流中心、體育活動中心、書院書吧等。群團活動豐富，為人才提供全面的保障。
六、報名程序
1.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員最多可申報1個意向崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員將報名材料發(fā)送至電子郵箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件以“崗位名稱+姓名+學歷學位”命名。
2.報名材料
（1）本碩博各階段畢業(yè)證、學位證掃描件（博士未畢業(yè)的可以不提供）；
（2）身份證、職稱證、代表性獲獎證書掃描件；
（3）代表性學術成果（含論文、著作、項目、專利等）掃描件。
3.相關要求
（1）應聘人員報名前請認真閱讀本公告，并按要求提交報名材料。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
（2）應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關法律法規(guī)追究個人責任。應聘人員不得在考核過程中隱瞞或者歪曲事實真相。
（3）實驗室將對照崗位條件對應聘材料進行報名資格審核，并以郵件、電話、微信等形式告知通過資格初審的人員參加下一步考核，請報名人員保持通訊暢通。對于資格審核未通過者，恕不另行通知。
4.聯(lián)系方式
-報名郵箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn
-報名咨詢電話：謝老師13787120013、張老師15116261339
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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