根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。
一、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進�。�
2.年齡一般在35周歲以下（
3.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、招聘崗位
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、福利待遇
1.根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬,繳納社會保險與住房公積金；
2.在學額充足的前提下，可解決子女在安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬實驗學校入托入學。
四、聘用管理
中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣至合肥國家實驗室研究部門工作。
五、應(yīng)聘方式
請登錄招聘網(wǎng)站（https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=024fbdcab76a3858b44932c22560dc6f）進入簡歷填寫頁面，或掃描下方二維碼填寫。
掃描下方二維碼查詢申請信息。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人報名信息，上傳有關(guān)材料，最后確認信息并提交。應(yīng)聘人員須如實、準確、完整地填報報名信息，個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。報名結(jié)束后，所有報名信息將不能更改。
應(yīng)聘人員須上傳本科、研究生階段（如有）的學歷和學位證書掃描電子版，獲得國（境）外學歷人員需提交教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳當前階段的學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料，國（境）外就讀的須上傳在讀證明等材料。
六、資格審查與考核
實驗室定期對應(yīng)聘簡歷進行資格審查，同時，資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的，可取消其應(yīng)聘或錄用資格。
對于通過資格審查、進入考核環(huán)節(jié)的人員，實驗室將以郵件、短信等方式通知本人，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無誤且及時接收通知，如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨通知。
七、報名截止時間
隨時應(yīng)聘，招滿即止。
八、咨詢方式
咨詢電話：0551-65099920；
咨詢郵箱：hr@hfnl.cn（請勿直接往該郵箱投遞簡歷）。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.quantumcas.ac.cn/2025/0512/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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