東莞市城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院（以下簡(jiǎn)稱：東莞市規(guī)劃院）是正科級(jí)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源自籌，隸屬東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局，事業(yè)單位編制數(shù)為53人，現(xiàn)有在編人 員44人，空缺編制9人�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘7名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)人員崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求。（見附件1）
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（6）招聘對(duì)象主要面向全國(guó)范圍內(nèi)從事建筑、城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、道路與橋梁和結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。其中非東莞戶籍人員報(bào)名需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第（一）至第（五）款。具體見招聘崗位表的要求。
（7）年齡要求40周歲以下。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打�。┮环�，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書、驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件；
（4）職稱證或注冊(cè)證書原件及復(fù)印件；
（5）近期大一寸免冠彩色證件照3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日至8月28日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東城中路規(guī)劃局大樓四樓規(guī)劃院辦公室。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市規(guī)劃院負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資格，向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采 用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧�，從高分到�?nbsp;分依次排序，按崗位招考人數(shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1：3，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)及面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作 日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站和東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
1、筆試。
筆試時(shí)間：2013年9月14日（周六）上午8：30～12：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為4小時(shí)。
筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試采用100分制，筆試成績(jī)60分以上（含60分）者進(jìn)入面試。如出現(xiàn)參考人員成績(jī)都未達(dá)到60分的情況，則該崗位此次招考取消。
2、面試。
面試采用問答形式，面試后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要就表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、對(duì)專業(yè)的理解能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，面試總分為100分。
3、考試成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)要求達(dá)到70分，再按崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)參考人員總成績(jī)都未達(dá)到70分的情況，則該崗位此次招考取消。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局網(wǎng)站和東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局將公布名單，并按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報(bào)批聘用。
（八）結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：22388001、22388022；聯(lián)系人：李慧清、王沛
附件：
東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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