中國科學院生物多樣性與生物地理學重點實驗室植物分子遺傳與適應研究組由”引進海外杰出人才（百人計劃）”胡金勇研究員組建。基于西南地區(qū)豐富的生物多樣性資源，該研究組主要研究植物適應自然環(huán)境變化的分子遺傳機理和進化模式。該研究組的工作已發(fā)表在ThePlantCell，MolecularBiologyandEvolution，PNAS，NatureCommunications等主流期刊上。現(xiàn)因項目及團隊需要，公開招聘助理研究員1名，博士后1名。招聘具體要求如下：
一、應聘條件
1)具有博士學位，具有植物分子遺傳學或分子進化生物學背景，有non-codingRNA、蛋白互作、染色質(zhì)免疫共沉淀或激光共聚焦研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2)以第一作者或者通訊作者在SCI刊物上發(fā)表過研究論文；
3)具有良好的合作精神與獨立工作能力；
4)具有良好的英文寫作、獨立工作能力與團隊合作精神。
二、崗位職責
主要從事研究轉(zhuǎn)錄調(diào)控因子參與調(diào)控植物與真菌互作的生物學過程及其分子機理；同時協(xié)助研究組長完成相關(guān)研究課題和其它工作。
三、崗位待遇：
助理研究員屬人才助手（屬事業(yè)編制崗位），博士后為項目聘用崗位；待遇按照昆明植物所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，視工作情況和雙方意愿，博士后出站后可以應聘本組科研崗位。昆明素以“春城”著稱，非常適合于年輕人生活和創(chuàng)業(yè)。
四、招聘程序：
1．申報材料：
1)《昆明植物研究所崗位應聘報名表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2)個人詳細簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3)學位和相關(guān)資格證書復印件（答辯時需提交原件查驗）；
4)已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和1-3篇代表性論文的全文；
5)3位推薦人的詳細通訊地址和聯(lián)系方式；
6)其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。
2．資格審查：招聘小組根據(jù)崗位應聘條件的規(guī)定對應聘者的資格進行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競聘者面試時間及地點。
3．競聘答辯：應聘者需以學術(shù)報告的形式展示過去的工作，并對所應聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計劃、工作目標及實現(xiàn)措施等進行闡述和答辯，時間為30+10分鐘。獲招聘小組無記名投票三分之二通過者作為候選人。助理研究員候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時間及答辯地點另行通知。
4．本啟示有效期至2014年8月31日。工作開始日期最遲為2015年1月1日。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1．相關(guān)應聘電子版和紙質(zhì)版資料請同時交至jinyong@mpipz.mpg.de和shenmin@mail.kib.ac.cn，標題請注明“應聘－胡金勇研究組-“具體崗位”-姓名”。地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所組織人事教育處，郵政編碼：650201。電話：0871-65223006。
2．申請人在提交正式申請材料之前，請先送一份簡歷至jinyong@mpipz.mpg.de為初步的篩選。
中國科學院昆明植物研究所組織人事教育處
2014年7月25日
應聘人員提交材料.rar
一、應聘條件
1)具有博士學位，具有植物分子遺傳學或分子進化生物學背景，有non-codingRNA、蛋白互作、染色質(zhì)免疫共沉淀或激光共聚焦研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2)以第一作者或者通訊作者在SCI刊物上發(fā)表過研究論文；
3)具有良好的合作精神與獨立工作能力；
4)具有良好的英文寫作、獨立工作能力與團隊合作精神。
二、崗位職責
主要從事研究轉(zhuǎn)錄調(diào)控因子參與調(diào)控植物與真菌互作的生物學過程及其分子機理；同時協(xié)助研究組長完成相關(guān)研究課題和其它工作。
三、崗位待遇：
助理研究員屬人才助手（屬事業(yè)編制崗位），博士后為項目聘用崗位；待遇按照昆明植物所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，視工作情況和雙方意愿，博士后出站后可以應聘本組科研崗位。昆明素以“春城”著稱，非常適合于年輕人生活和創(chuàng)業(yè)。
四、招聘程序：
1．申報材料：
1)《昆明植物研究所崗位應聘報名表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2)個人詳細簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3)學位和相關(guān)資格證書復印件（答辯時需提交原件查驗）；
4)已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和1-3篇代表性論文的全文；
5)3位推薦人的詳細通訊地址和聯(lián)系方式；
6)其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。
2．資格審查：招聘小組根據(jù)崗位應聘條件的規(guī)定對應聘者的資格進行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競聘者面試時間及地點。
3．競聘答辯：應聘者需以學術(shù)報告的形式展示過去的工作，并對所應聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計劃、工作目標及實現(xiàn)措施等進行闡述和答辯，時間為30+10分鐘。獲招聘小組無記名投票三分之二通過者作為候選人。助理研究員候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時間及答辯地點另行通知。
4．本啟示有效期至2014年8月31日。工作開始日期最遲為2015年1月1日。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1．相關(guān)應聘電子版和紙質(zhì)版資料請同時交至jinyong@mpipz.mpg.de和shenmin@mail.kib.ac.cn，標題請注明“應聘－胡金勇研究組-“具體崗位”-姓名”。地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所組織人事教育處，郵政編碼：650201。電話：0871-65223006。
2．申請人在提交正式申請材料之前，請先送一份簡歷至jinyong@mpipz.mpg.de為初步的篩選。
中國科學院昆明植物研究所組織人事教育處
2014年7月25日
應聘人員提交材料.rar
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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