一、中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心介紹：
中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心（以下簡稱育成中心）是中國科學院與天津市人民政府共同建立的非法人機構(gòu)，掛靠于中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所（研究所主頁http://www.tib.cas.cn/）。育成中心的主要使命是依靠中國科學院以及海內(nèi)外的科技資源，面向天津經(jīng)濟發(fā)展，不斷將科技成果、人才向天津聚集并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為將天津發(fā)展成為高端產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新和生態(tài)宜居高地服務(wù)。
育成中心下設(shè)六個功能平臺：1、企業(yè)聯(lián)合研發(fā)平臺。依托研究所的研發(fā)條件、人才和科研積累與企業(yè)組建聯(lián)合研發(fā)中心，提升企業(yè)的研發(fā)能力和技術(shù)水平，促進產(chǎn)業(yè)升級換代。2、成果工程化孵化平臺。對實驗室成果，開展工程化研究，將成果轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟频纳a(chǎn)技術(shù)，走向產(chǎn)業(yè)化。3、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。為國內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件，為經(jīng)濟發(fā)展提供的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)生長點。4、科技融資服務(wù)平臺。吸引各類天使投資機構(gòu)和社會資金提前介入科技創(chuàng)新，為金融資本與科技創(chuàng)新的結(jié)合提供平臺，解決科技項目的資金匱乏問題。5、科技信息交流平臺。打造科技信息資源庫，征集整理企業(yè)的技術(shù)需求信息和科研機構(gòu)科研成果、人才資源信息，打造企業(yè)和科研機構(gòu)溝通的信息高速公路。6、知識產(chǎn)權(quán)運營平臺。對科研機構(gòu)形成的大量專利進行分析、策劃、次開發(fā)、運營實現(xiàn)專利成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打造中科院北方知識產(chǎn)權(quán)的運營平臺。
二、招聘崗位：
育成中心工作人員2名。主要負責育成中心建設(shè)和發(fā)展需要的組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作；項目、人才、機構(gòu)引進、項目孵化、產(chǎn)業(yè)化管理等。
三、應(yīng)聘條件：
1、原則上應(yīng)具有碩士及以上學歷，具有生物相關(guān)專業(yè)背景，具有科研項目轉(zhuǎn)化管理、項目招商、知識產(chǎn)權(quán)管理或市場營銷等1年以上從業(yè)經(jīng)驗。3年以上工作經(jīng)驗，并具體較為扎實的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)運營等方面的業(yè)務(wù)能力的人員優(yōu)先考慮。
2、年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承擔出差任務(wù)。
3.擅于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈的事業(yè)心、責任感、開拓精神和團隊意識；具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。
4、熟練操作電腦；英語讀寫流利，口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘方式：
1.符合應(yīng)聘條件者請?zhí)顚憽秿徫粦?yīng)聘申請表》（參見附件1），連同個人簡歷電子版一并發(fā)送至zhang_cy@tib.cas.cn，并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件名稱為（應(yīng)聘育成中心+個人姓名）。
2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。面試時請攜帶：1）學歷、學位證書及復印件；2）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
3.面試通過者，由研究所統(tǒng)一安排入所答辯評審。
4.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。
中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表.docx
中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心（以下簡稱育成中心）是中國科學院與天津市人民政府共同建立的非法人機構(gòu)，掛靠于中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所（研究所主頁http://www.tib.cas.cn/）。育成中心的主要使命是依靠中國科學院以及海內(nèi)外的科技資源，面向天津經(jīng)濟發(fā)展，不斷將科技成果、人才向天津聚集并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為將天津發(fā)展成為高端產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新和生態(tài)宜居高地服務(wù)。
育成中心下設(shè)六個功能平臺：1、企業(yè)聯(lián)合研發(fā)平臺。依托研究所的研發(fā)條件、人才和科研積累與企業(yè)組建聯(lián)合研發(fā)中心，提升企業(yè)的研發(fā)能力和技術(shù)水平，促進產(chǎn)業(yè)升級換代。2、成果工程化孵化平臺。對實驗室成果，開展工程化研究，將成果轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟频纳a(chǎn)技術(shù)，走向產(chǎn)業(yè)化。3、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。為國內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件，為經(jīng)濟發(fā)展提供的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)生長點。4、科技融資服務(wù)平臺。吸引各類天使投資機構(gòu)和社會資金提前介入科技創(chuàng)新，為金融資本與科技創(chuàng)新的結(jié)合提供平臺，解決科技項目的資金匱乏問題。5、科技信息交流平臺。打造科技信息資源庫，征集整理企業(yè)的技術(shù)需求信息和科研機構(gòu)科研成果、人才資源信息，打造企業(yè)和科研機構(gòu)溝通的信息高速公路。6、知識產(chǎn)權(quán)運營平臺。對科研機構(gòu)形成的大量專利進行分析、策劃、次開發(fā)、運營實現(xiàn)專利成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打造中科院北方知識產(chǎn)權(quán)的運營平臺。
二、招聘崗位：
育成中心工作人員2名。主要負責育成中心建設(shè)和發(fā)展需要的組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作；項目、人才、機構(gòu)引進、項目孵化、產(chǎn)業(yè)化管理等。
三、應(yīng)聘條件：
1、原則上應(yīng)具有碩士及以上學歷，具有生物相關(guān)專業(yè)背景，具有科研項目轉(zhuǎn)化管理、項目招商、知識產(chǎn)權(quán)管理或市場營銷等1年以上從業(yè)經(jīng)驗。3年以上工作經(jīng)驗，并具體較為扎實的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)運營等方面的業(yè)務(wù)能力的人員優(yōu)先考慮。
2、年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承擔出差任務(wù)。
3.擅于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈的事業(yè)心、責任感、開拓精神和團隊意識；具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。
4、熟練操作電腦；英語讀寫流利，口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘方式：
1.符合應(yīng)聘條件者請?zhí)顚憽秿徫粦?yīng)聘申請表》（參見附件1），連同個人簡歷電子版一并發(fā)送至zhang_cy@tib.cas.cn，并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件名稱為（應(yīng)聘育成中心+個人姓名）。
2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。面試時請攜帶：1）學歷、學位證書及復印件；2）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
3.面試通過者，由研究所統(tǒng)一安排入所答辯評審。
4.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。
中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表.docx
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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