一、崗位名稱及職數(shù)：
副研究員、博士后、助理研究員、研究實習(xí)員,招聘人數(shù)2-3名。
二、崗位職責(zé)：
張珽研究員領(lǐng)導(dǎo)的微納傳感器與智能微系統(tǒng)課題組致力于納米智能傳感技術(shù)應(yīng)用與基礎(chǔ)研究，獲得了在國家自然科學(xué)基金重大研究計劃、中科院先導(dǎo)專項、江蘇省/廣東省產(chǎn)學(xué)研重點項目、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等多個項目的支持，研究包括微納米物理、化學(xué)、生物傳感器；納米功能材料的合成與功能化、印刷電子、納米制造、醫(yī)療儀器、環(huán)境分析等領(lǐng)域，并注重學(xué)科之間交叉，集成與創(chuàng)新。根據(jù)研究需要，招聘以下崗位工作人員。
1、MEMS傳感器、MEMS加工設(shè)計的研究背景和興趣；
2、納米智能材料、納米敏感材料合成、組裝、功能化背景；
2、微電子或固體電子學(xué)背景，傳感器智能微系統(tǒng)及其應(yīng)用。
3、印刷電子技術(shù)、智能制造技術(shù)、微納制造加工背景。
三、崗位要求：
要求應(yīng)聘人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，具團隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗，對擬申請崗位課題較熟悉，有較強的英語閱讀和中英文寫作能力。
四、崗位待遇：
中科院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，我所聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所博士后月收入約8000元，外加課題績效和年終獎金。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作，可享受地方政府的安家補貼。
五、應(yīng)聘方式：
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間為 2016 年 12 月 31 日。
�。ǘ┱垜�(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（ 文章、成果情況等 ）通過郵件，以“應(yīng)聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn。
�。ㄈ┪覀儗⒁脏]件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。
�。ㄋ模┞�(lián)系人：張珽 研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話： 0512-62872706。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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