中美華世通生物醫(yī)藥科技（武漢）有限公司是一家中美合資企業(yè)，公司創(chuàng)立于2009年，致力于原料藥及醫(yī)藥制劑的研發(fā)、生產(chǎn)和營銷等。公司目前已擁有武漢新藥研發(fā)中心、建成了小分子開發(fā)合成、大分子抗體構(gòu)建、細(xì)胞株篩選、小試中試放大，以及分析質(zhì)控平臺。公司在武漢光谷生物城九峰創(chuàng)新基地?fù)碛?800平米的綜合研發(fā)及辦公大樓；在湖北天門市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建成占地315畝，符合美國FDA和歐盟標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化原料藥生產(chǎn)基地。中美華世通主要從事創(chuàng)新型分子靶向藥物開發(fā)、創(chuàng)新型生物大分子藥物開發(fā)，涵蓋腫瘤、腎病領(lǐng)域創(chuàng)新藥研究，目前在研項(xiàng)目10余個，其中生物大分子創(chuàng)新藥主要針對腫瘤和自身免疫疾病的產(chǎn)品，腎病領(lǐng)域的高分子化合藥物也即將完成中國的首次臨床申報；在大分子生物藥領(lǐng)域，公司的PD-1單克隆抗體已進(jìn)入臨床二期，雙特異性抗體新藥也正在澳洲開展臨床試驗(yàn)，同時數(shù)個極具前景的創(chuàng)新藥在處于臨床前或CMC階段。
華世通高管團(tuán)隊(duì)主要來自于國際醫(yī)藥企業(yè)，創(chuàng)始人張發(fā)明博士在蛋白質(zhì)和基因工程藥物研發(fā)領(lǐng)域卓有成就，迄今已在主流期刊發(fā)表文獻(xiàn)20余篇，有2篇論文以第一作者在NATURE（《自然》）上發(fā)表，同時擁有7項(xiàng)蛋白質(zhì)大分子藥物及設(shè)計(jì)的美國專利。張發(fā)明博士曾在美國藥企禮來任職12年，擔(dān)任高級科學(xué)家和藥物開發(fā)部主管，兼任美國印第安納大學(xué)化學(xué)和生物化學(xué)系教授，武漢大學(xué)特聘教授等，并入選了中組部第五批“人才”和武漢東湖高新區(qū)第一批“3551人才計(jì)劃”。公司聚集了一批精英管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，公司以人為本，尊重人才，為員工提供單身公寓，午餐、下午茶，餐飲補(bǔ)助等一系列福利措施。在全體員工的努力下，公司獲得海內(nèi)外客戶高度認(rèn)可，并承擔(dān)多項(xiàng)科技創(chuàng)新計(jì)劃、大新藥創(chuàng)制、科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金等項(xiàng)目，30多項(xiàng)技術(shù)專利已獲受理。中美華世通博士后科研工作站于2013年經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn)成立。為進(jìn)一步儲備創(chuàng)新Pipeline，提升平臺研發(fā)能力，工作站現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員，相關(guān)信息如下：
一、招聘條件
1、近三年內(nèi)已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位（進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）的醫(yī)藥領(lǐng)域科研工作者（國外獲得學(xué)位者需出具留學(xué)回國人員相關(guān)證明）；
2、年齡40周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3、具有良好的科研能力和敬業(yè)精神；
4、在職人員能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行研究工作。
二、研究方向和招收人數(shù)
（1）研究方向：創(chuàng)新型高分子藥物的設(shè)計(jì)、篩選、藥學(xué)、工藝等；
需求數(shù)量：1人；
專業(yè)背景：藥物化學(xué)、高分子化學(xué)、藥學(xué)等。
（2）研究方向：腫瘤免疫治療；
需求數(shù)量：1人；
專業(yè)背景：腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等。
（3）研究方向：抗體、生物大分子等藥物設(shè)計(jì)、篩選、藥學(xué)、工藝等；
需求數(shù)量：1人；
專業(yè)背景：藥學(xué)、分子生物學(xué)、抗體工程等。
三、福利待遇
1、博士后薪資補(bǔ)貼（包括各類生活補(bǔ)貼和獎金等）綜合12-25萬/年，具體面議；
2、本站為進(jìn)站博士后研究人員提供良好的研究硬件、辦公場所等；
3、為進(jìn)站博士后提供項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)；
4、為博士后提供單身公寓；勞保福利、行政人事關(guān)系按照國家對博士后的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；
5、為表現(xiàn)優(yōu)異的出站博士后人員，提供全職工作機(jī)會。
四、申請方式
博士后實(shí)踐基地隨時受理進(jìn)站申請。博士后進(jìn)站需提供申請書、博士學(xué)位證書復(fù)印件（在讀博士生暫未授予學(xué)位的可提供通過答辯的證明）、本學(xué)科領(lǐng)域的兩位博士生導(dǎo)師的推薦信、個人簡歷、體檢表。
簡歷投遞郵箱：hr@waterstonepharma.com（郵件主題備注博士后-應(yīng)聘方向—姓名—專業(yè)—學(xué)校 ）
聯(lián)系電話：027-84784123
工作站地址：武漢東湖國家高新區(qū)高新大道666號光谷生物城B3－4棟
華世通高管團(tuán)隊(duì)主要來自于國際醫(yī)藥企業(yè)，創(chuàng)始人張發(fā)明博士在蛋白質(zhì)和基因工程藥物研發(fā)領(lǐng)域卓有成就，迄今已在主流期刊發(fā)表文獻(xiàn)20余篇，有2篇論文以第一作者在NATURE（《自然》）上發(fā)表，同時擁有7項(xiàng)蛋白質(zhì)大分子藥物及設(shè)計(jì)的美國專利。張發(fā)明博士曾在美國藥企禮來任職12年，擔(dān)任高級科學(xué)家和藥物開發(fā)部主管，兼任美國印第安納大學(xué)化學(xué)和生物化學(xué)系教授，武漢大學(xué)特聘教授等，并入選了中組部第五批“人才”和武漢東湖高新區(qū)第一批“3551人才計(jì)劃”。公司聚集了一批精英管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，公司以人為本，尊重人才，為員工提供單身公寓，午餐、下午茶，餐飲補(bǔ)助等一系列福利措施。在全體員工的努力下，公司獲得海內(nèi)外客戶高度認(rèn)可，并承擔(dān)多項(xiàng)科技創(chuàng)新計(jì)劃、大新藥創(chuàng)制、科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金等項(xiàng)目，30多項(xiàng)技術(shù)專利已獲受理。中美華世通博士后科研工作站于2013年經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn)成立。為進(jìn)一步儲備創(chuàng)新Pipeline，提升平臺研發(fā)能力，工作站現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員，相關(guān)信息如下：
一、招聘條件
1、近三年內(nèi)已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位（進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）的醫(yī)藥領(lǐng)域科研工作者（國外獲得學(xué)位者需出具留學(xué)回國人員相關(guān)證明）；
2、年齡40周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3、具有良好的科研能力和敬業(yè)精神；
4、在職人員能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行研究工作。
二、研究方向和招收人數(shù)
（1）研究方向：創(chuàng)新型高分子藥物的設(shè)計(jì)、篩選、藥學(xué)、工藝等；
需求數(shù)量：1人；
專業(yè)背景：藥物化學(xué)、高分子化學(xué)、藥學(xué)等。
（2）研究方向：腫瘤免疫治療；
需求數(shù)量：1人；
專業(yè)背景：腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等。
（3）研究方向：抗體、生物大分子等藥物設(shè)計(jì)、篩選、藥學(xué)、工藝等；
需求數(shù)量：1人；
專業(yè)背景：藥學(xué)、分子生物學(xué)、抗體工程等。
三、福利待遇
1、博士后薪資補(bǔ)貼（包括各類生活補(bǔ)貼和獎金等）綜合12-25萬/年，具體面議；
2、本站為進(jìn)站博士后研究人員提供良好的研究硬件、辦公場所等；
3、為進(jìn)站博士后提供項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)；
4、為博士后提供單身公寓；勞保福利、行政人事關(guān)系按照國家對博士后的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；
5、為表現(xiàn)優(yōu)異的出站博士后人員，提供全職工作機(jī)會。
四、申請方式
博士后實(shí)踐基地隨時受理進(jìn)站申請。博士后進(jìn)站需提供申請書、博士學(xué)位證書復(fù)印件（在讀博士生暫未授予學(xué)位的可提供通過答辯的證明）、本學(xué)科領(lǐng)域的兩位博士生導(dǎo)師的推薦信、個人簡歷、體檢表。
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工作站地址：武漢東湖國家高新區(qū)高新大道666號光谷生物城B3－4棟
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