中國東北振興研究院（以下簡稱研究院）是由東北大學(xué)和中國（海南）改革發(fā)展研究院共同發(fā)起設(shè)立，由東北地區(qū)政府和相關(guān)高校、研究機(jī)構(gòu)共同參與建設(shè)，由國家發(fā)展和改革委員會直接指導(dǎo)的研究機(jī)構(gòu)。研究院以東北振興理論研究為特色，為中央政府和東北地區(qū)各地方政府提供政策咨詢，服務(wù)于黨和國家全面振興東北政策決策的新型高端智庫。研究院下設(shè)東北振興研究中心，為東北大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)。
為更好開展研究中心的研究工作，現(xiàn)面向社會公開招聘專職研究人員，具體事項如下。
一、招聘崗位及工作職責(zé)
招聘專職研究人員1名。主要工作職責(zé)是，根據(jù)研究院的任務(wù)要求開展針對東北振興的理論基礎(chǔ)研究和政策研究，同時參與東北振興論壇等學(xué)術(shù)活動組織工作以及人員培訓(xùn)工作。
二、聘用形式
被聘用人員為全民事業(yè)編制，屬科學(xué)研究系列，其中對于符合東北大學(xué)“引進(jìn)人才”條件者可享受東北大學(xué)“引進(jìn)人才”相關(guān)待遇。
三、應(yīng)聘條件
（1）遵守國家法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的品行和責(zé)任感。
（2）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)（或相關(guān)學(xué)科）博士學(xué)位，具備相關(guān)研究經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的政策研究能力和文字表達(dá)能力。
（3）身體健康，年齡在35周歲以下，高級職稱人員可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘需提供材料
（1）個人履歷，內(nèi)容包括教育情況、工作情況、教學(xué)科研情況、獲獎情況、兼職情況、出版書刊、發(fā)表論文情況等。
（2）個人介紹，內(nèi)容包括個人特點和興趣的概括、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識等。
（3）各階段教育的畢業(yè)證和學(xué)位證的復(fù)印件（掃描件）。
（4）最有價值的代表作全文若干篇。
（5）請在應(yīng)聘材料及郵件主題上注明：【中國東北振興研究院專職研究人員招聘】＋姓名
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張超
聯(lián)系電話：024-83656509
郵箱地址：zgdbzxyjy@126.com
為更好開展研究中心的研究工作，現(xiàn)面向社會公開招聘專職研究人員，具體事項如下。
一、招聘崗位及工作職責(zé)
招聘專職研究人員1名。主要工作職責(zé)是，根據(jù)研究院的任務(wù)要求開展針對東北振興的理論基礎(chǔ)研究和政策研究，同時參與東北振興論壇等學(xué)術(shù)活動組織工作以及人員培訓(xùn)工作。
二、聘用形式
被聘用人員為全民事業(yè)編制，屬科學(xué)研究系列，其中對于符合東北大學(xué)“引進(jìn)人才”條件者可享受東北大學(xué)“引進(jìn)人才”相關(guān)待遇。
三、應(yīng)聘條件
（1）遵守國家法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的品行和責(zé)任感。
（2）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)（或相關(guān)學(xué)科）博士學(xué)位，具備相關(guān)研究經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的政策研究能力和文字表達(dá)能力。
（3）身體健康，年齡在35周歲以下，高級職稱人員可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘需提供材料
（1）個人履歷，內(nèi)容包括教育情況、工作情況、教學(xué)科研情況、獲獎情況、兼職情況、出版書刊、發(fā)表論文情況等。
（2）個人介紹，內(nèi)容包括個人特點和興趣的概括、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識等。
（3）各階段教育的畢業(yè)證和學(xué)位證的復(fù)印件（掃描件）。
（4）最有價值的代表作全文若干篇。
（5）請在應(yīng)聘材料及郵件主題上注明：【中國東北振興研究院專職研究人員招聘】＋姓名
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張超
聯(lián)系電話：024-83656509
郵箱地址：zgdbzxyjy@126.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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