中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所杭州研究院成立于2015年8月，是中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所的異地分部，是由中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所與杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)共建的協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。杭州研究院以發(fā)展高技術(shù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命，立志于生物醫(yī)藥和診療裝備、先進(jìn)制造、新材料等領(lǐng)域的高技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)成為國(guó)內(nèi)知名、獨(dú)具特色的高技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)人員一名，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策，進(jìn)行學(xué)校財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)資金管理和內(nèi)部控制；
3.負(fù)責(zé)組織研究院預(yù)算與決算工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督控制；
4.定期分析研究院財(cái)務(wù)狀況，為研究院的運(yùn)行與發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)智力支持；
5.完成學(xué)校交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平；
3.具有不少于3年的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一定的管理能力，具有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力；
5.遵紀(jì)守法，清正廉潔；有良好的職業(yè)操守；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感和創(chuàng)業(yè)精神。
二、薪酬與福利待遇
1.薪資待遇10-20萬(wàn)元/年；
2.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼等福利；
3.符合條件可申請(qǐng)入住單位宿舍。
三、應(yīng)聘方式
符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)?zhí)峁?br /> （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、成果等)；
（2）其它可以證明本人能力、水平的材料；
（3）來(lái)信請(qǐng)說(shuō)明預(yù)期到崗時(shí)間。
發(fā)送至：recruit@mail.ipc.ac.cn郵件名稱(chēng)為"應(yīng)聘崗位+姓名"。初選合格者，將電話(huà)或e-mail通知初試。報(bào)名截止時(shí)間：招滿(mǎn)為止。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)人員一名，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策，進(jìn)行學(xué)校財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)資金管理和內(nèi)部控制；
3.負(fù)責(zé)組織研究院預(yù)算與決算工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督控制；
4.定期分析研究院財(cái)務(wù)狀況，為研究院的運(yùn)行與發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)智力支持；
5.完成學(xué)校交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平；
3.具有不少于3年的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一定的管理能力，具有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力；
5.遵紀(jì)守法，清正廉潔；有良好的職業(yè)操守；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感和創(chuàng)業(yè)精神。
二、薪酬與福利待遇
1.薪資待遇10-20萬(wàn)元/年；
2.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼等福利；
3.符合條件可申請(qǐng)入住單位宿舍。
三、應(yīng)聘方式
符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)?zhí)峁?br /> （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、成果等)；
（2）其它可以證明本人能力、水平的材料；
（3）來(lái)信請(qǐng)說(shuō)明預(yù)期到崗時(shí)間。
發(fā)送至：recruit@mail.ipc.ac.cn郵件名稱(chēng)為"應(yīng)聘崗位+姓名"。初選合格者，將電話(huà)或e-mail通知初試。報(bào)名截止時(shí)間：招滿(mǎn)為止。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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