一、單位簡介
江西省體育科學(xué)研究所系江西省體育局直屬全額撥款事業(yè)單位，正式成立于1981年4月10日，主要任務(wù)是為增強人民體質(zhì)、提高運動員運動技術(shù)水平進行科學(xué)研究�，F(xiàn)設(shè)有辦公室、運動訓(xùn)練研究室、體育信息研究室、運動選材研究室、國民體質(zhì)監(jiān)測研究室等五個科室。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注：（1）國外學(xué)習(xí)學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
（2）崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
三、報名辦法、資格審查
1、報名時間和方法：即日起至2019年10月12日攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料（個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料的原件復(fù)印件）至省體科所辦公室（體科所四樓辦公室）進行資格審查。
2、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張夷手機：13755756378
馬澄宇手機：18970029416
固定電話：0791-86294712
通信地址：南昌市福州路28號郵編：330006
四、考試、面試
1.考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試成績均采用百分制，各占總成績50%。
2.筆試主要考核運動人體科學(xué)專業(yè)知識。面試為結(jié)構(gòu)化面試，考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等綜合素質(zhì)。
3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如入圍人員最后一名成績相同的，則一并進入面試。若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，則參加專業(yè)筆試人員全部進入面試，該崗位考生面試成績須達到75分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
五、體檢、考核
1、考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、體檢合格者列入考察，根據(jù)面試和考察情況確定擬聘人員。因體檢、考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)面試考核成績由高分到低分遞補一次。
3、對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用、待遇
公示無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入我所事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，予以解聘。
江西省體育科學(xué)研究所系江西省體育局直屬全額撥款事業(yè)單位，正式成立于1981年4月10日，主要任務(wù)是為增強人民體質(zhì)、提高運動員運動技術(shù)水平進行科學(xué)研究�，F(xiàn)設(shè)有辦公室、運動訓(xùn)練研究室、體育信息研究室、運動選材研究室、國民體質(zhì)監(jiān)測研究室等五個科室。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
|
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
| 國民體質(zhì)監(jiān)測科研崗 | 1 | 運動人體科學(xué)專業(yè)（040302）；全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科運動人體科學(xué)專業(yè)（040205）（不含專升本、獨立學(xué)院）；年齡35周歲以下（1983年9月1日以后出生）。 |
（2）崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
三、報名辦法、資格審查
1、報名時間和方法：即日起至2019年10月12日攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料（個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料的原件復(fù)印件）至省體科所辦公室（體科所四樓辦公室）進行資格審查。
2、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張夷手機：13755756378
馬澄宇手機：18970029416
固定電話：0791-86294712
通信地址：南昌市福州路28號郵編：330006
四、考試、面試
1.考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試成績均采用百分制，各占總成績50%。
2.筆試主要考核運動人體科學(xué)專業(yè)知識。面試為結(jié)構(gòu)化面試，考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等綜合素質(zhì)。
3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如入圍人員最后一名成績相同的，則一并進入面試。若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，則參加專業(yè)筆試人員全部進入面試，該崗位考生面試成績須達到75分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
五、體檢、考核
1、考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、體檢合格者列入考察，根據(jù)面試和考察情況確定擬聘人員。因體檢、考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)面試考核成績由高分到低分遞補一次。
3、對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用、待遇
公示無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入我所事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，予以解聘。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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