一、招聘崗位： 博士后1-2名 （研究方向：蝙蝠固有免疫的獨(dú)特機(jī)制）
二、崗位要求:
· （一）已獲得或即將獲得生命科學(xué)/生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
· （二）作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
· （三）具有較強(qiáng)的英語交流和寫作能力，在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過研究論文；
· （四）具有細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、基因組學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先；
三、薪酬與福利待遇：
· （一）博士后年薪18-25萬（稅前）；同時(shí)設(shè)立公積金及社保賬戶。
· （二）根據(jù)博士后人員在站期間表現(xiàn)，享受課題組與研究所的科研獎(jiǎng)勵(lì)。獲得相關(guān)層次基金及“博新計(jì)劃”、“聯(lián)合資助”支持的，可根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。
· （三）所聘人員的人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、職業(yè)發(fā)展：
武漢病毒研究所高度重視博士后人才的職業(yè)發(fā)展。博士后人員在站期間可申請職稱認(rèn)定（具體參照人事部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），優(yōu)秀的博士后出站人員可直接申請應(yīng)聘研究所副研究員及其他科研崗位。學(xué)科組及研究所/國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將為博士后提供充分的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、研修機(jī)會，支持申請各類基金及人才項(xiàng)目、支持在事業(yè)上的發(fā)展，幫助成長為優(yōu)秀的青年科研人才。
五、材料要求：
請符合條件的申請者將個(gè)人簡歷、代表性論文電子文本、研究/工作設(shè)想和學(xué)歷證明等材料發(fā)至：
學(xué)科組周老師，peng.zhou@wh.iov.cn；組織人事處高老師，gaodan@wh.iov.cn。郵件主題欄內(nèi)請注明“周鵬組XXX應(yīng)聘+姓名 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，招聘至適合人選為止。
PI簡介：
周鵬，博士，中國科學(xué)院武漢病毒所研究員，蝙蝠病毒感染與免疫課題組長。2010年武漢病毒所獲得博士學(xué)位，后曾在澳大利亞和新加坡從事蝙蝠病毒與免疫學(xué)研究。2009年在國際上率先開啟蝙蝠長期攜帶、傳播病毒的免疫機(jī)制研究，迄今共發(fā)表SCI文章三十余篇，包括第一、通訊作者的Nature，Cell Host Microbe和PNAS等。目前繼續(xù)開展蝙蝠病毒與免疫學(xué)研究，并獲得國家“優(yōu)青”基金、中科院先導(dǎo)專項(xiàng)、科技部重大專項(xiàng)等支持。
課題組主要研究方向：
以蝙蝠為研究對象，回答其可以長期與埃博拉、SARS相關(guān)冠狀病毒等共存而不發(fā)病的的分子機(jī)制，以及其與飛行和長壽間的關(guān)系。用病毒學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及多種組學(xué)等手段比較其相比于人和其他哺乳動(dòng)物的不同之處。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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