根據(jù)《中國科學(xué)院上海高等研究院關(guān)于內(nèi)設(shè)部門調(diào)整的通知》（滬高院發(fā)人教字[2019]20號），結(jié)合《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》和《中國科學(xué)院上海高等研究院中層干部選拔任用工作實施辦法》要求，中國科學(xué)院上海高等研究院擬對張江實驗室專項辦、監(jiān)審處、財務(wù)處、資產(chǎn)處等部門部分中層管理崗位面向院內(nèi)外開展公開招聘。具體事項如下：
一、招聘崗位
1.張江實驗室專項辦公室主任（1人）
崗位職責：全面負責張江實驗室專項辦公室整體工作。協(xié)助張江實驗室領(lǐng)導(dǎo)專職負責承辦、協(xié)調(diào)與張江實驗室有關(guān)事項。
2.監(jiān)審處副處長（1人）
崗位職責：開展監(jiān)審處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織實施高研院及其下設(shè)單元的內(nèi)部審計等。
3.財務(wù)處副處長（1人）
崗位職責：協(xié)助處長開展財務(wù)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟管理體系、財務(wù)規(guī)劃、資金經(jīng)費管理、預(yù)算審核、收支核算及決算、日常財會等。
4.資產(chǎn)處副處長（1人）
崗位職責：協(xié)助處長開展資產(chǎn)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對高研院非經(jīng)營性資產(chǎn)進行有效管理，各類采購管理及進口業(yè)務(wù)相關(guān)工作，大額科研材料監(jiān)管等。
二、應(yīng)聘資格條件
1．基本條件
（1）具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
（2）愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識。
（3）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
（4）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2．基本資格
（1）具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當具有五年以上工作經(jīng)歷。
（2）應(yīng)聘正職（主任）的，應(yīng)在副職、或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年；或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（3）應(yīng)聘副職（副處長）的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年；或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（4）具有正常履行職責的身體條件。
（5）有職業(yè)準入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準入要求。
3．部分具體崗位任職資格
部分承擔重要職責的管理中層，還應(yīng)符合下列任職要求：
（1）監(jiān)審處副處長必須為中共黨員。
（2）張江實驗室專項辦公室主任應(yīng)熟悉張江實驗室科研方向和承擔項目情況，熟悉中央和地方關(guān)于上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心相關(guān)政策要求，熟悉科研項目管理。
4．其他說明
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足高研院《崗位管理實施細則》崗位基本任職條件。
（2）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請于12月6日16:00前提交：
（1）《應(yīng)聘申請表》（含近期免冠照1張）；
（2）個人簡歷；
（3）證明本人學(xué)歷、能力、水平的相關(guān)資料；
（4）應(yīng)聘報告。報告形式：15分鐘的PPT（內(nèi)容包括四部分：個人基本情況及簡歷、所從事工作的實績、對應(yīng)聘崗位職責的理解與認識、下一步工作思路）。
上述材料請用電子郵件發(fā)至sari@sari.ac.cn，請在郵件標題上注明應(yīng)聘崗位名稱+姓名 （以截止時間前收到應(yīng)聘申請表為準）。
2.通過資格審查者，評審會時間和地點將另行通知。若未通過資格審查將不做通知，謝絕來電來訪。
中國科學(xué)院上海高等研究院
2019年11月22日
文件下載
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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