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中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所特色作物育種創(chuàng)新研究組2020年6月科研助理招聘啟事

時(shí)間:2020-06-18來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)人文科學(xué)發(fā)展公司是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬的全民所有制企業(yè)。公司成立于1982年,主要經(jīng)營(yíng)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)圖書(shū)、報(bào)刊、數(shù)字文獻(xiàn)、精密儀器等進(jìn)出口業(yè)務(wù),從事廣播電視節(jié)目制作、對(duì)外咨詢(xún)、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、舉辦學(xué)術(shù)講座、展覽、投資等業(yè)務(wù),管理經(jīng)營(yíng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究咨詢(xún)有限公司、北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司、北京社科博源賓館有限公司等7家公司。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司總經(jīng)理1名。

一、崗位職責(zé)

1.主持制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.主持制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)制改革,依據(jù)公司法建立健全高效的組織體系和工作體系,完善公司管理制度,優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)管理體系,按權(quán)限組建公司中高層管理隊(duì)伍。

4.依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),樹(shù)立公司在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域品牌形象,打造持續(xù)、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),確保公司做優(yōu)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

5.履行公司章程,履行國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,接受主管部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

二、任職條件

(一)基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)和履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有辦好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及法律規(guī)定,熟悉宣傳思想文化系統(tǒng)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)情況,善于把握文化市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì),恪盡職守,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

(二)任職資格條件

1.累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或宣傳思想文化領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

2.中央企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、二級(jí)子公司正職領(lǐng)導(dǎo)或3年以上副職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷,或部委(含事業(yè)單位)所屬?lài)?guó)有企業(yè)(含部屬高校企業(yè))、省屬?lài)?guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)或3年以上副職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

3.中共黨員,具有5年以上黨齡;

4.大學(xué)本科及以上文化程度;

5.年齡一般不超過(guò)50周歲,京內(nèi)特別優(yōu)秀的可放寬至55周歲;

6.沒(méi)有配偶已移居國(guó)(境)外(含沒(méi)有配偶的,但子女均已移居國(guó)(境)外的情形)的。

同等條件下,優(yōu)先考慮具有新聞出版、信息化工作經(jīng)歷,經(jīng)營(yíng)、管理能力強(qiáng)的,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格條件。

三、崗位管理及薪酬

1.按照有關(guān)規(guī)定,受聘人員實(shí)行任期制,首個(gè)聘期3年(含一年試用期),按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)定進(jìn)行管理。

2.薪酬待遇執(zhí)行國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬待遇有關(guān)規(guī)定。

3.在京無(wú)住房的,首個(gè)聘期內(nèi)可申請(qǐng)我院人才周轉(zhuǎn)房一套。首個(gè)聘期結(jié)束后繼續(xù)聘用的,可按規(guī)定享受住房待遇。

四、招聘程序

(一)招聘按照個(gè)人報(bào)名,資格審查,知識(shí)能力素質(zhì)與心理測(cè)評(píng),確定考察對(duì)象,深入考察,體檢,黨組審議決定,任前公示,辦理聘用等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名方式:下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),發(fā)送至指定報(bào)名郵箱rmjd-rsj@cass.org.cn。報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為應(yīng)聘報(bào)名:姓名+現(xiàn)工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)詳盡真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名截止時(shí)間:2020715日。

(四)聯(lián)系方式:崔老師010—85195088/85195089

特此公告。

 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局

2020615

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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