季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，對標(biāo)國家實驗室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，理事長和主任由全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔(dān)任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實驗室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝。科研區(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬m2，一期13.5萬m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等六個學(xué)科方向。重點部署先進(jìn)材料、智能機器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等主要研究方向。面向世界科技前沿、面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場、圍繞國家重大需求，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺。
現(xiàn)實驗室擬招聘如下管理崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
3.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
4.人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實驗室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補貼工作實施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補貼或租房補貼等人才政策。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 ”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二0年四月七日
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實驗室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝。科研區(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬m2，一期13.5萬m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等六個學(xué)科方向。重點部署先進(jìn)材料、智能機器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等主要研究方向。面向世界科技前沿、面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場、圍繞國家重大需求，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺。
現(xiàn)實驗室擬招聘如下管理崗位：
一、招聘需求
| 招聘職位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 |
| 黨群、安全管理（管理崗） | 1 | 負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會、安全管理、后勤保障等工作 |
1.中共黨員； 2.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 3.具有良好的文字綜合能力和黨的政策理論水平； 4.具有良好的解決問題能力，良好的計劃及組織能力； 5.有大型科研機構(gòu)、企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.理工科、安全科學(xué)與工程等學(xué)科或?qū)I(yè)背景優(yōu)先 |
| 管理輔助（項目聘用制崗） | 1 | 負(fù)責(zé)科研條件建設(shè)與保障工作，主要工作包括實驗室園區(qū)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，科研條件改造及基礎(chǔ)設(shè)施運行管理。 | 年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，有較強的溝通能力及快速學(xué)習(xí)能力；有強烈的責(zé)任心，為人踏實，做事認(rèn)真仔細(xì)，有敬業(yè)精神和團隊合作精神，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
3.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
4.人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實驗室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補貼工作實施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補貼或租房補貼等人才政策。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 ”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二0年四月七日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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