根據工作需要,現(xiàn)公開招聘監(jiān)督審計辦公室業(yè)務主管和業(yè)務助理各1名,相關信息公告如下:
一、招聘崗位信息
(一)業(yè)務主管
1.崗位職責
(1)協(xié)助部門負責人完成內部審計項目,作為審計項目的主審或現(xiàn)場負責人帶領審計組獨立開展現(xiàn)場審計工作,擬訂審計實施方案、編制審計工作底稿、起草審計報告等;
(2)協(xié)助部門負責人完成上級單位部署的各類專項監(jiān)督檢查工作,根據單位自查情況,起草專項監(jiān)督檢查報告;
(3)協(xié)助部門負責人完成內部控制質量評估的相關工作;
(4)根據最新審計法規(guī)及單位實際情況,協(xié)助部門負責人修訂完善內部審計規(guī)章制度,起草相關內部審計制度文件;
(5)負責起草日常公文、收發(fā)文登記及印章管理工作;
(6)完成部門負責人交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)中共黨員,具有審計學、會計學、法學等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,審計、會計中級以上職稱或碩士研究生學歷,有注冊會計師證書或國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(2)具有5年以上行政事業(yè)或大中型企業(yè)單位審計或財務工作經驗,有政府審計或大中型企業(yè)法務、合規(guī)、內控工作經歷者優(yōu)先;
(3)遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備較好的心理素質,能夠承受一定的工作壓力;
(4)具有強烈的責任心、高度的大局觀念,具有較強的公文寫作能力、良好的溝通交流能力以及團隊合作精神,熟練使用計算機常用辦公應用軟件;
(5)身體健康,年齡原則上不超過40周歲,具有北京市城鎮(zhèn)戶籍;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
該崗位要求錄用人選在試用期內工作日出勤率達到95%及以上;曾受過刑事處罰、行政處罰、紀律處分和組織處理的人員,在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得應聘。
(二)業(yè)務助理
1.崗位職責
(1)協(xié)助部門負責人完成內部審計項目,參與現(xiàn)場審計工作,起草審計通知書、審計資料清單,編制審計工作底稿等;
(2)協(xié)助部門負責人完成上級單位部署的各類專項監(jiān)督檢查工作;
(3)協(xié)助部門負責人完成內部控制質量評估的相關工作;
(4)負責文件資料及審計檔案的登記、整理及歸檔工作;
(5)負責固定資產管理、辦公用品的領用登記,并定期盤點;
(6)負責部門預算執(zhí)行管理及日常報銷工作;
(7)完成部門負責人交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)中共黨員,具有審計學、會計學、財務管理等經濟類、管理類相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,審計、會計中級以上職稱或碩士研究生學歷;
(2)具有3年以上大中型企事業(yè)單位審計或財務工作經驗,有中科院系統(tǒng)工作經歷者優(yōu)先;
(3)遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備較好的心理素質,能夠承受一定的工作壓力;
(4)具有強烈的責任心、高度的大局觀念,有較好的文字表達能力,具有良好的溝通交流能力以及團隊合作精神,熟練使用計算機常用辦公應用軟件;
(5)身體健康,年齡原則上不超過35周歲,具有北京市城鎮(zhèn)戶籍;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
該崗位要求錄用人選在試用期內工作日出勤率達到95%及以上;曾受過刑事處罰、行政處罰、紀律處分和組織處理的人員,在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得應聘。
二、應聘要求
(一)符合條件的應聘者須準備以下材料
1.人事關系在行管局的應聘者須提交完整的《競聘申請表》1份;人事關系不在行管局的應聘者須提交完整的《應聘登記表》1份;
2.包括個人基本情況、教育培訓經歷、主要工作經歷及業(yè)績等內容的簡歷1份;
3.包括本人從業(yè)資格證書、學歷、學位證書、職稱(資格)證書的電子版材料1份,相關證書原件及身份證復印件面試前提交審核。
(二)簡歷投遞郵箱
請將本人應聘資料壓縮后發(fā)送至:yangzp@caseab.ac.cn,并注明:“姓名+應聘/申請崗位 ”。
后續(xù)將根據實際招聘情況,進行簡歷不間斷篩選及組織人員競聘,待合格人選到崗后,招聘期自然終止。
原文出處:
http://ab.cas.cn/rczp/202009/t20200925_4558352.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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