一、招聘崗位：博士后2名。
二、擬招收方向及工作內(nèi)容：
方向1：以重要人類病毒及新發(fā)烈性病毒為對象，實時動態(tài)示蹤研究病毒感染及其與宿主相互作用的分子動態(tài)過程和機制。
方向2：研究功能性的病毒納米材料與系統(tǒng)，開發(fā)新型病毒納米疫苗與溶瘤病毒等。
三、崗位要求：
（一）35歲及以下，獲得博士學歷學位，熱愛科研工作，具有創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
（二）具有分子生物學、微生物學/病毒學、生物信息學等相關(guān)學科背景；
（三）具有較強的英語口語交流和寫作能力，在國際主流學術(shù)期刊發(fā)表過研究論文；
（四）身體健康，符合中國科學院武漢病毒研究所有關(guān)博士后管理的規(guī)定。
四、薪酬與福利待遇：
（一）博士后年薪18-25萬；同時設(shè)立公積金及社保賬戶。
（二）根據(jù)博士后人員在站期間表現(xiàn)，享受學科組與研究所的科研獎勵。獲得相關(guān)層次基金及“博新計劃”、“聯(lián)合資助”支持的，可根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。
（三）所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、職業(yè)發(fā)展：
博士后人員在站期間可申請職稱資格認定，優(yōu)秀的博士后出站人員可申請應(yīng)聘研究所副研究員及其他科研崗位。學科組及研究所/國家重點實驗室將為博士后提供充分的國內(nèi)外學術(shù)交流、研修機會，支持申請各類基金及人才項目、支持在事業(yè)上的發(fā)展，幫助成長為優(yōu)秀的青年科研人才。
六、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至：027-87199492，czq@wh.iov.cn；gaodan@wh.iov.cn。郵件主題欄內(nèi)請注明“崔宗強組博士后應(yīng)聘+姓名 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
七、聯(lián)系電話：組織人事處高老師，027-87199145。
原文出處：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202101/t20210131_5879605.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
