一、研究所概況

中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所（簡稱計算所）創(chuàng)建于1956年，是中國第一個專門從事計算機(jī)科學(xué)技術(shù)綜合性研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。計算所有500余位員工，其中包括院士7位（在計算所工作或?qū)W習(xí)過的院士有20余位）、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者7位、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者9位。計算所就讀的研究生約1000人，是我國最大的計算機(jī)專業(yè)研究生教育培養(yǎng)基地。

計算所是我國計算機(jī)事業(yè)的搖籃，研制成功了我國首臺通用數(shù)字電子計算機(jī)、我國首枚通用CPU芯片、國際首枚深度學(xué)習(xí)處理器芯片，形成了我國高性能計算機(jī)的研發(fā)基地。計算所培育了我國首位計算機(jī)專業(yè)的研究生和首位計算機(jī)專業(yè)的博士，并創(chuàng)辦了我國首個計算機(jī)專業(yè)期刊。迄今，計算所已獲得國家級科技獎50項(xiàng)，其中第一單位獲獎38項(xiàng)。

計算所是中國計算機(jī)產(chǎn)業(yè)的重要源頭之一。改革開放四十年來，計算所科研人員作為主力推動了中關(guān)村成為中國的硅谷，孵化了近百家高科技企業(yè)，其中包括聯(lián)想、曙光、寒武紀(jì)等上市企業(yè)。目前，計算所創(chuàng)辦企業(yè)的總市值已達(dá)數(shù)千億元。

今日的計算所致力于建成引領(lǐng)創(chuàng)新型戰(zhàn)略高技術(shù)研究所，保障國家信息安全，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)方向，率先成為世界一流水平的研究所，并成為中國計算機(jī)產(chǎn)業(yè)人才與技術(shù)的源頭。

誠摯邀請優(yōu)秀人才加入中科院計算所，助力中國科技發(fā)展；情懷引領(lǐng)夢想，平臺承載未來！

二、聯(lián)系方式

1.在線投遞簡歷（招聘官網(wǎng)常年有效）：

https://app.mokahr.com/m/campus_apply/ict/189

2.咨詢聯(lián)系人：中科院計算所人力資源處招聘負(fù)責(zé)人董老師

聯(lián)系電話：0086-10-62601207 

三、招聘專業(yè)方向

具有計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、智能等學(xué)科背景的優(yōu)秀人才，招聘方向包括但不限于:人工智能、計算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、機(jī)器人、計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、高性能計算、高通量計算、分布式系統(tǒng)、物端計算、云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)、區(qū)塊鏈、無線通信、社會計算、移動計算、生物信息學(xué)、計算金融、以及相關(guān)交叉學(xué)科方向。

四、招聘崗位類型與對象

2021年度計算所主要招聘以下兩類崗位和人員：

1.助理研究員（中科院特別研究助理）A類、B類崗位：相關(guān)專業(yè)博士、博士后；

2.工程師類崗位：相關(guān)專業(yè)博士、碩士。

五、助理研究員（特別研究助理）崗位任職要求和薪酬待遇

a）任職要求

1、應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；

2、申請時年齡一般不超過35周歲；

3、具有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和突出的科研成果，獨(dú)立科研能力強(qiáng)；

4、身體健康，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信。

b）特別研究助理薪酬待遇

1.A類崗位年薪30萬元起，B類崗位年薪面議；享受“五險一金”和補(bǔ)充醫(yī)療保險，享受周轉(zhuǎn)公寓、班車、午餐補(bǔ)貼、帶薪休假和體檢等員工待遇福利；

2.所在部門可根據(jù)其業(yè)績和考核情況，給予其額外的績效獎勵；

3.入選“中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”者，可獲得院所兩級80萬元經(jīng)費(fèi)資助，在項(xiàng)目執(zhí)行期間可額外享受不少于5000元/月人才崗位津貼（來源自資助經(jīng)費(fèi)）；

4.特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年；

5.特別研究助理聘期內(nèi)，可按計算所規(guī)定程序申報副高級專業(yè)技術(shù)崗位；如成功競聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位或聘期考核結(jié)果優(yōu)秀，可直接轉(zhuǎn)聘為計算所事業(yè)編制人員。特別優(yōu)秀者可按照規(guī)定程序申請中科院BR計劃”項(xiàng)目或“青年創(chuàng)新促進(jìn)會”項(xiàng)目；

6.可通過博士后站渠道幫助解決北京市流動戶口，出站進(jìn)編人員解決本人及配偶、子女的北京市戶口。

六、工程師類崗位任職要求和薪酬待遇

a）任職要求

1.博士、碩士或應(yīng)屆畢業(yè)研究生；

2.具有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有某一方面的專長；

3.身體健康，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信。

b）工程師類薪酬待遇

1.富有競爭力的薪酬；享受“五險一金”和補(bǔ)充醫(yī)療保險，享受周轉(zhuǎn)公寓、班車、午餐補(bǔ)貼、帶薪休假和體檢等員工待遇福利；

2.所在部門可根據(jù)其業(yè)績和考核情況，給予其額外的績效獎勵；

3.為非北京生源且符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生申請解決戶口，可通過夫妻兩地分居的方式為在所工作滿三年的研究生員工解決配偶的北京市戶口，并可為符合條件的外地戶口員工解決北京戶口；

4.符合進(jìn)編條件者可直接進(jìn)入計算所事業(yè)編制體系；

5.碩士工作滿三年可申請在職攻讀博士學(xué)位；

6.協(xié)助職工子女入幼兒園、小學(xué)等；

7.豐富健全的員工和家庭活動，如十幾個員工興趣協(xié)會、家庭親子活動、體育健身等。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）