林木遺傳育種國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是我國(guó)林業(yè)系統(tǒng)唯一的學(xué)科類國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院與東北林業(yè)大學(xué)聯(lián)合共建，2011年獲批建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室面向現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略需求，開(kāi)展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究，主要研究方向包括林木種質(zhì)創(chuàng)新與利用、林木功能基因組、林木重要性狀形成的分子基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)“建成本領(lǐng)域特色鮮明、具有重要國(guó)際影響力的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，根據(jù)科技部《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》（國(guó)科發(fā)基[2008]539號(hào)），實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向依托單位所有科研人員公開(kāi)招聘研究組組長(zhǎng)。為鼓勵(lì)優(yōu)秀青年科研人員，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室研究組結(jié)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)室設(shè)置青年研究組，上一聘期的3個(gè)青年研究組組長(zhǎng)直接續(xù)聘，本次將新招聘青年研究組組長(zhǎng)。
一、招聘原則
任務(wù)驅(qū)動(dòng)，科學(xué)設(shè)崗，公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、熱愛(ài)林木遺傳育種研究，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神。
2、具有林木遺傳育種研究背景，研究方向和研究?jī)?nèi)容符合林木遺傳育種國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究方向和研究?jī)?nèi)容。
3、研究組組長(zhǎng)需具有正高級(jí)職稱，研究組至少一人具有博導(dǎo)資格。青年研究組組長(zhǎng)需具有副高或以上職稱，曾獲得中國(guó)林科院優(yōu)青、杰青或國(guó)家優(yōu)青資助，年齡不超過(guò)40歲。
4、研究組成員4-6人（包括研究組組長(zhǎng)），青年研究組3-4人（包括青年研究組組長(zhǎng)）。
5、研究組近五年（2016年至今）以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文5篇以上，或影響因子大于6的SCI論文1篇以上，或獲國(guó)家級(jí)良種3項(xiàng)以上。
三、團(tuán)隊(duì)考核
1、受聘研究組組長(zhǎng)（青年研究組組長(zhǎng)）需與國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂聘期協(xié)議，聘期5年。
2、聘期內(nèi)，實(shí)驗(yàn)室將按照《林木遺傳育種國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究組考核辦法》，對(duì)研究組實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、招聘程序
1、自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2、招聘截止時(shí)間：2021年6月4日。
3、應(yīng)聘者須提供《林木遺傳育種國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究組組長(zhǎng)（青年研究組組長(zhǎng)）申請(qǐng)表》（附件1）的紙質(zhì)版（3份）和電子版，并提供申請(qǐng)表中所列成果材料的首頁(yè)或相關(guān)證明材料（提供電子版）。
五、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳加飛
聯(lián)系電話：010-62888431、13366226970
電子郵箱：chenjf@caf.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）
附件1：研究組組長(zhǎng)申請(qǐng)表.docx
林木遺傳育種國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
2021年5月27日
原文出處：
http://www.caf.ac.cn/info/1040/40664.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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