中心介紹

蛋白與細胞藥物研究中心旨在采用擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的全人單克隆抗體技術(shù)和世界一流的免疫細胞治療技術(shù)，開發(fā)自主創(chuàng)新的蛋白與細胞藥物，用于臨床診斷和惡性腫瘤、炎癥和自身免疫性疾病的治療，從而提高中國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的競爭力。

研究領(lǐng)域：CAR-T細胞治療技術(shù)開發(fā)（Research and development of Car-Tnew technologies of celltherapy）、大分子藥物（抗體及疫苗）研發(fā)（Research and development of Macromolecular drugs）、重大疾病的發(fā)病機制研究（Research of the pathogenesis of major diseases）、疾病的早期診斷及檢測技術(shù)（Early diagnosis and detection technology）、中分子藥物研發(fā)（Research and development of small molecule drugs）、試劑及制劑研制開發(fā)（Development of Reagents and formulations）

導(dǎo)師簡介

萬曉春，研究員，中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院醫(yī)藥所副所長、廣東省免疫細胞治療工程技術(shù)研究中心主任。主要研究方向為腫瘤及感染性疾病的發(fā)病機制研究以及相關(guān)大分子/細胞藥物開發(fā)。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后若干

二、崗位職責(zé)：

1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成主任安排的其他任務(wù)。

三、任職條件：

1、具備扎實的細胞生物學(xué)，分子生物學(xué)和免疫學(xué)專業(yè)知識，具有生物化學(xué)，分子生物學(xué)或免疫學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究背景，并以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文的研究人員；

2、英文閱讀和書寫流利，具備獨立開展科研項目的能力。能夠清晰和有條理的用中英文寫作，熟悉office和其它相關(guān)計算機軟件；

3、近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯，或35周歲以下且已獲得博士學(xué)位３年以內(nèi)者，未在廣東省從事過博士后研究；

4、熱愛本職研究工作，能吃苦耐勞、有耐心、責(zé)任感強和積極的團隊合作精神。

四、薪酬和待遇：

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；

3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5、在站可申請中國博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助申請子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

8、協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

1)個人簡歷（包括研究經(jīng)歷，研究技能，英語水平，獲獎情況等）；

2)代表性論文；

3)三位推薦人姓名單位及聯(lián)系方式。

請將以上材料合并為單一PDF文檔發(fā)送至：xc.wan@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn（郵件主題請注明：應(yīng)聘博士后+姓名）并請留下聯(lián)系方式。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）