中國科學院自動化研究所（以下簡稱自動化所）成立于1956年，以智能科學與技術為主要定位，是中國科學院率先布局成立的“人工智能創(chuàng)新研究院”的總體牽頭單位，是我國最早開展類腦智能研究的國立研究機構(gòu)，也是國內(nèi)首個“人工智能學院”牽頭承辦單位。
為支撐研究所重要方向發(fā)展，我所平行智能技術與系統(tǒng)團隊設立1個副高級科技崗位，面向所內(nèi)外公開招聘，竭誠歡迎相關研究領域的優(yōu)秀人才應聘。
一、招聘崗位
副研究員1名
崗位職責：
主要研究面向復雜環(huán)境下的視聽覺信息推理建模、基于知識計算的決策與推理算法，探索并實現(xiàn)復雜系統(tǒng)的計算知識決策與推理等；建立基于視聽覺信息的決策與推理計算模型，在復雜系統(tǒng)條件下達到較好的推理能力，大幅提高復雜環(huán)境下的決策能力，有效支持面向具體應用領域的基于平行管理與控制的混合增強智能領域的決策與推理計算。
二、任職條件
1.一般應具有碩士（含）以上學位，博士畢業(yè)工作滿2年或任中級崗位滿5年，符合“高精尖缺”要求的優(yōu)秀人才，經(jīng)學術委員會審核同意，任職年限要求可適當放寬；
2.積極跟蹤相關領域國內(nèi)外前沿技術，在本學科領域具有扎實的理論基礎、豐富的算法設計經(jīng)驗或較強的工程實踐能力；
3.積極進取，責任心強，具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有較強的“專注”精神；
4.在某方面產(chǎn)出具有“代表性”成果，且該成果與所應聘崗位的研究內(nèi)容直接相關。
三、聘任程序
（一）申請人提出應聘申請
申請人向人力資源處提交應聘申請，并出具相關證明材料。
（二）基本條件資格審查與公示
人力資源處組織資格審查，對通過資格初審的應聘人員及其申報材料進行公示。
（三）答辯評審
對于公示后的申請人，研究所成立評估委員會，組織答辯評議。
答辯評議中，評估委員會圍繞申請人提交的材料展開評估，重點評估科研成果的學術影響，技術成果的先進性、成熟度、系統(tǒng)性及影響力，同時評估申請人在所應聘創(chuàng)新任務組織實施中的定位及可發(fā)揮的作用。
在評估委員會投票評議中獲三分之二（含）以上贊成票的申請人，可推薦為擬聘人選候選人。
（四）擇優(yōu)聘用
所務會集體研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。公示無異議者，研究所予以正式聘任，法定代表人與其簽訂聘用合同。
四、應聘材料要求
（一）材料內(nèi)容
1.高級科技崗位應聘申請表（樣表見附件1）電子版（word版本）及紙質(zhì)版（一式一份，表中簽字需齊全）單獨提交一版材料不予接收。
2.個人主要經(jīng)歷證明材料電子版（所外人員，需提供最高學歷學位證書、國內(nèi)外任職情況證明，整合為一個PDF文件）
3.個人重要科研成果證明材料電子版（整合為一個PDF文件）
（二）時間節(jié)點
本次應聘材料提交的截止時間為2021年8月20日下班前。
（三）注意事項
應聘材料原則上不得涉密，含有涉密信息的工作成果經(jīng)脫密處理后方可填報。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張志琳
聯(lián)系電話：010-82544652
聯(lián)系郵箱：zhilin.zhang@ia.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關村東路95號（郵編100190）
官網(wǎng)地址：www.ia.cas.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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